Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Je kan onze dienst heelkunde met trauma-unit vinden op het 8ste verdiep van het ZNA Cadix. Op onze afdeling proberen we te streven naar 1 gemeenschappelijke visie, ontstaan uit de motiverende factoren van ons personeel en aangepast aan de actuele tendensen. We werken in een multidisciplinair team, d.w.z. dat we een belangrijke samenwerking onderhouden met de afdeling fysiotherapie met eigen kinesisten, dieetkeuken (met een gespecialiseerde diëtiste voor de obesitaskliniek) en patiëntbegeleiding.

Onze speerpunten: we zijn een team met een groot samenhorigheidsgevoel, waar onderling respect en een aangename sfeer op dienst te vinden zijn en ondanks de grote drukte steeds plaats is voor een lach.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je verleent zorg op het gebied van ADL-behoeften (Activiteiten Dagelijks Leven) van een patiënt onder toezicht van een verpleegkundige.
  • Je bent verantwoordelijk voor de hotelfunctie op de afdeling en het comfort van de patiënt naar gelang zijn noden.
  • Je geeft observaties met betrekking tot de patiënt mondeling en schriftelijk door aan de leidinggevende of verantwoordelijke.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de jouw toevertrouwde taken.
  • Je voert de huishoudelijke taken op de afdeling uit.
  • Je werkt mee aan de door de instelling opgelegde taken (bv. registraties, … ).
  • Je voert de gedelegeerde administratieve taken uit.
  • Je kan werken met wisselende uren en weekends.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma en definitieve registratie (FOD) als zorgkundige.
  • Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor jouw opgelegde taken en voert deze uit op een deskundige, creatieve en flexibele wijze.
  • Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • De noden en behoeften van de patiënt zijn steeds jouw prioriteit.
  • Je bent gepast assertief naar de patiënten en verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en gaat strikt om met het beroepsgeheim.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
  • ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur met clausule:
    • ter vervanging van een collega die een meerjarige opleiding volgt in kader van project 600.
    • onbepaalde duur op voorwaarde dat die collega de opleiding met succes heeft afgerond.
  • Locatie: ZNA Cadix in Antwerpen  
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Uurrooster: wisselende shiften - vroeges van 7-15u, lates van 13.30-21.30u en weekends (zowel vroeges, 7-15u, als lates, 13.30-21.30)

Heb je nog vragen?

Gezien de specifieke voorwaarden van dit subsidieproject (project 600), is deze vacature enkel opengesteld voor externe medewerkers. Ben je medewerker bij ZNA met een tijdelijk contract? Informeer over de voorwaarden bij HR Rekrutering op 03 217 79 90.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, HR Specialist, op 032 234 40 50 of Samira Raddahi, HR Specialist, op 04707 022 77.
Meer weten over de functie? Contacteer de verpleegkundige afdelingshoofden Bart Horemans, 03 339 70 81.

Vacaturenummer: 9737