Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Welkom op afdeling 1C psychogeriatrie.
Het team draagt een hart voor personen met dementie en dagdagelijks staan zij garant om warme zorg te bieden voor patiënt en/of familie/naasten.
Wat is jouw uitdaging?
- Als verpleegkundig afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling psychogeriatrie 1C, de vlotte coördinatie en dagelijkse aansturing van je teamleden.
- Je evalueert je medewerkers en bewaakt de groei en ontwikkeling van je teamleden door hen te motiveren, te ondersteunen en te coachen.
- Je zorgt voor de realisatie van de doelstellingen, zowel financieel als niet-financieel van je afdeling.
- Samen met je bedrijfsleider bespreek je het budget van je afdeling. Binnen de grenzen van het goedgekeurde budget, zet je de verpleegkundigen in waar je dat nodig acht om de goede werking van de afdeling en het materiaalverbruik op te volgen.
- Je stelt de planning op voor de hele afdeling (volgens de wettelijke bepalingen, de algemeen geldende regels binnen ZNA en het kader overeengekomen tijdens het sociaal overleg).
- Je stelt een beleidsplan op voor je afdeling dat in lijn ligt met het beleidsplan van je bedrijfsleider en het beleid van ZNA, en je waakt over de uitvoering.
- Samen met je bedrijfsleider stel je een investeringsplan op dat, na goedkeuring door de organisatie, kan gerealiseerd worden.
Wat zijn jouw troeven?
- Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor in de verpleegkunde.
- Opleiding zorgmanagement /master in het bezit of start laatste jaar is een vereiste.
- Je beschikt over klinische ervaring als verpleegkundige.
- Je beschikt over een degelijke kennis van MS Officepakketten: Word, Excel, PowerPoint.
- Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol. Je waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect.
- Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig. Je kan jezelf snel inwerken.
- Je werkt aan je eigen ontwikkeling door het volgen van opleidingen.
- Je bent eerlijk, verdraagzaam en objectief in optreden en handelen. Je hebt respect voor de eigenheid, zelfstandigheid en deskundigheid van patiënten, familie en personeelsleden.
- Je gaat correct om met vertrouwelijke gegevens en het beroepsgeheim.
Waarom werken bij ZAS?
- Een loon volgens IFIC 17 (zie hier voor meer info).
- Maaltijdcheques van €8.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen, meer info op onze ZAS website.
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie of 13de maand.
- We zoeken geen witte raaf, maar bij ons kan je er wel ééntje worden: jouw groei is onze investering, want bij ZAS blijft jouw leer- en groeiproces altijd in beweging. Van tal van opleidingsmogelijkheden/kansen tot een intern loopbaancentrum (Talentlab) en een tussenkomst in studiekosten onder bepaalde voorwaarden.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Wat bieden we je aan?
- Contract: Onbepaalde duur
- Locatie: ZAS Elisabeth in Antwerpen
- Jobtime: 100% (38 uur/week) of 90% (34,2 uur/week)
Heb je nog vragen?
Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15.
Meer weten over de functie? Contacteer Alain Ysebaert, Verpleegkundig Hoofd BE ZAS Elisabeth, op 0476 89 01 35.
Vacaturenummer: 9713