Verpleegkundige operatiekwartier

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Het operatiekwartier van Jan Palfijn is een OK met een ruim aanbod aan verschillende ingrepen. We zijn een kleinere site waardoor er een familialere sfeer heerst. We hechten binnen onze site veel belang aan een goede toegankelijke manier van samen werking over de disciplines heen en streven als team zowel medisch als verpleegkundig naar een hoog kwaliteitsvolle zorg. Wil je graag onderdeel maken van een hecht team ben je zeker welkom op ons operatiekwartier.

Wat is jouw uitdaging?

Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt. Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
De opvang, begeleiding en evaluatie van studenten is bij jou ook in goede handen.
Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.
Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
Je ontvangt leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige van de afdeling.
Je voert opdrachten uit die aan jou zijn toevertrouwd door de behandelende specialisten.
Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (gegradueerde) in de verpleegkunde.
Ervaring in een OK is een meerwaarde, maar geen vereiste. Een interne opleiding wordt voorzien.
Je hebt interesse in de verschillende facetten van het OK gaande van Recovery, omloopverpleegkundige tot instrumentatie.
Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze.
Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt.
Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent assertief naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
Je kan werken binnen een multidisciplinair team.
Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding.
Je bent stressbestendig.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (Meer info op https://www.zas.be).

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Jan Palfijn in Antwerpen
Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80% of 75%
Uurrooster: vroege (7u00–15u00; 7u30-15u30; 8u00-16u00; 10u00-18u00), late (12u00-20u00; 13u30-21u30) en nachten (21u15-7u15)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Bert Marissens, Verpleegkundig afdelingshoofd Kritische Zorg, op 03 800 61 35.