Strategisch Aankoper (toekomstig teamleader)

Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Als Strategisch Aankoper maak je deel uit van het kloppende hart van het aankoopproces bij ZNA, de grootste zorgorganisatie in België. Binnen de toegewezen aankoopcategorieën speel je een centrale rol in het verwerven van hoogwaardige en innovatieve materialen en diensten. Je streeft naar voorwaarden die op zijn minst marktconform zijn, met inachtneming van de overheidsopdrachtenregelgeving, en dit met een strategische langetermijnvisie.

Dankzij jouw inspanningen heb je directe invloed op de optimale werking van het gehele ziekenhuis en de kwaliteit van de diensten die we aan onze patiënten leveren.

In 2024 zullen ZNA en GZA Ziekenhuizen samensmelten tot één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (www.zas.be), waardoor we een van de grootste ziekenhuisgroepen in Europa worden. Door deze schaalvergroting ondergaat de aankoopafdeling een herstructurering, waarin jij de rol van Teamleider zult vervullen.

Wat is jouw uitdaging?

Binnen jouw expertisegebied ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de aankoopplanning.
Als Teamleader in de nieuwe ZAS-structuur draag je de verantwoordelijkheid voor de efficiënte werking van jouw team. In deze rol werk je samen met je teamleden om de beoogde resultaten te behalen.
Je ontwikkelt aankoopstrategieën en -plannen voor jouw verantwoordelijkheidsgebied, met als doel het proactief uitvoeren van het aankoopproces. Dit gebeurt in lijn met de algemene aankoopstrategie en doelstellingen van het ziekenhuis.
Je speelt een actieve rol in het optimaliseren van bestaande inkoopprocessen en het ontwikkelen van nieuwe, kostenefficiënte procedures.
Je zorgt binnen onze organisatie voor een sterk informeel netwerk door goede relaties met jouw interne klanten, en bij uitbreiding met alle stakeholders, te bewerkstelligen.
Ook met strategische leveranciers bouw je een gezonde professionele relatie op in functie van de noden en strategische doelstellingen van onze organisatie.
Je draagt mee bij tot de realisatie van de financiële doelstellingen van ons ziekenhuis.
Je volgt alle procedures administratief stipt en correct op.
Het evalueren en beheren van leveranciersprestaties binnen jouw expertisegebied valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Je waarborgt de continuïteit binnen de aankoopdienst en jouw expertisegebied door te zorgen voor de juiste overdracht en opvolging van dossiers, inclusief back-up indien nodig.
Je bent bereid om over meerdere campussen te werken, gezien onze locaties in het Antwerpse.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je beschikt over een Masterdiploma in een relevante technische of economische richting, zoals Industrieel Ingenieur, TEW, of hebt gelijkwaardige ervaring.
Met minimaal 5 jaar aan relevante ervaring als Senior Aankoper in een complexe werkomgeving, breng je een solide achtergrond mee.
Je hebt succesvolle ervaring met overheidsopdrachten, waardoor je waardevolle expertise inbrengt.
Ervaring in de zorgsector wordt beschouwd als een extra troef, die je een voorsprong geeft in deze rol.
Jouw capaciteiten als leidinggevende, met bewezen ervaring in het managen van een klein team, zijn een aanvullende kwaliteit.
Een grondige kennis van ERP-pakketten zoals SAP voegt waarde toe aan jouw profiel.
Je beschikt over een goede basisvaardigheid in MS Office (Outlook, Word, Excel, enz.).
Jouw onderhandelingsvaardigheden en uitstekende communicatiekwaliteiten, gecombineerd met een scherp commercieel inzicht, maken van jou een waardevolle aanwinst.
Stressbestendigheid en een uitgesproken klantgerichte benadering zijn essentieel in deze rol.
Je gedijt als een teamspeler en hebt een sterk gevoel voor samenwerking.
Jouw uitstekende people skills maken jou iemand waarmee anderen graag samenwerken en op vertrouwen.
Kortom, jouw indrukwekkende combinatie van opleiding, ervaring en persoonlijke eigenschappen maken jou de ideale kandidaat voor deze uitdagende positie.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (www.zas.be). Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor nieuwe en huidige medewerkers heel wat kansen. Ook buiten de zorg hebben we een groot aanbod aan ondersteunende functies (Finance, aankoop, supply chain, ICT, HR, Ingenieurs,…). We bekijken graag met jou hoe we jouw loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Sint-Erasmus in Antwerpen (op termijn, vermoedelijk in 2025, ZAS Campus Sint-Vincentius in Antwerpen)
Jobtime: 100% (38 uur/week)
Uurrooster: daguren met glijtijden, thuiswerk mogelijk in overleg met de leidinggevende en conform het beleid

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.

Meer weten over de functie? Contacteer Filip Vermijlen, Directeur Aankoop, op filip.vermijlen@zna.be of op 0499 59 99 62.