Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?
Het Controlling Team binnen ZNA bestaat uit 10 medewerkers en is functioneel ingedeeld in Controlling Zorg en Controlling ondersteunende diensten. Het team van Controlling Zorg omvat het luik Patiëntenzorg en Medische diensten.
Wat is jouw uitdaging?
- In deze functie treed je op als echte ‘business partner’ waarbij je de schakel vormt tussen de business en Finance. Je rapporteert in deze functie aan de Controlling manager Zorg. Inhoudelijk ben je echter voornamelijk een ‘in-house consultant’ en ‘sparring partner’, dit tot op het niveau van de ZNA-directie.
- Je werkt nauw samen met je collega Controllers, de algemene boekhouding en het management.
- Je bent mee verantwoordelijk voor de opmaak van de kwartaalcijfers, budgetten en de opvolging ervan. Je voert hierbij de nodige controles van de cijfers uit (juistheid, volledigheid en actual-plan variantieanalyse) en bespreekt deze met jouw stakeholders binnen de organisatie.
- Je stelt rapportages, notities en managementinformatie op en maakt analyses en business cases op.
- Je adviseert en ondersteunt de directie en het management bij het nemen van beslissingen.
- Getoetst aan de prioriteiten en financiële ambities van ZNA neem je initiatief om acties uit te werken en de implementatie ervan op te volgen en hierover periodiek te rapporteren.
- Op basis van de kennis en inzichten die je door je contacten met de diverse betrokkenen verwerft, ben je in staat doorgedreven benchmarks op te zetten en op die manier de impulsen te zetten voor de ZNA brede implementatie van ‘best practices’ vanuit een financieel perspectief.
- Je volgt de wijzigingen in de ziekenhuisfinanciering mee op en je identificeert en kwantificeert efficiëntiepotentieel vanuit je nauwe betrokkenheid bij het Zorgmanagement en je voeling met de werkvloer om zo mee de duurzame financiële draagkracht van het ziekenhuis te garanderen.
Wat zijn jouw troeven?
- Je beschikt over een Master diploma in een economische richting (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring in de zorgsector of ervaring in een grote organisatie is een pluspunt voor je kandidatuur
- Je bent vertrouwd met MS Office en hebt een uitstekende kennis van Excel.
- Kennis van een ERP-pakket zoals SAP is een troef.
- Stressbestendig en in staat om onder druk correct te blijven functioneren.
- Je staat open voor verandering en neemt initiatief in de verbetering van werkprocessen.
- Je bent proactief.
- Je beschikt over goede communicatieve en coördinerende vaardigheden.
- Je hebt verantwoordelijkheidszin.
- Je bent in staat om snel complexe administratieve problemen te analyseren en doeltreffende oplossingen voor te stellen.
- Je bent analytisch ingesteld, hebt een sterke affiniteit met cijfers, onderscheidt vlot hoofd- en bijzaken en legt makkelijk verbanden.
- Je kan goed in teamverband werken, maar kan evenzeer zelfstandig de lijnen uitzetten.
- Je bent in staat om snel een beeld te vormen van “het bredere kader” en analyseresultaten te plaatsen in een bredere context. Je hebt oog voor de bedrijfsactiviteiten die aan de grondslag liggen en bent in staat de link te maken tussen de cijfers en de bedrijfsactiviteiten.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
- Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
- Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
- Vanaf 2024 vormen ZNA en GZA Ziekenhuizen samen één grote zorgwerkgever, het Ziekenhuis aan de Stroom (www.zas.be). Het grote zorgaanbod op verschillende locaties betekent voor nieuwe en huidige medewerkers heel wat kansen. Ook buiten de zorg hebben we een groot aanbod aan ondersteunende functies (Finance, aankoop, supply chain, ICT, HR, Ingenieurs,…). We bekijken graag met jou hoe we jouw loopbaan binnen deze nieuwe organisatie vorm geven.
Wat bieden we je aan?
- Contract: onbepaalde duur
- Locatie: ZNA Sint-Erasmus in Antwerpen, maar je werkt ZNA-overkoepelend. Thuiswerk is mogelijk.
- Jobtime: 100% (38 uur/week)
Heb je nog vragen?
Info over de wervingsprocedure? Contacteer Gwenn De Deyne, HR specialist, op 03 234 40 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Nathalie Caestecker, Controlling Manager Zorg, op 0484 12 92 16.
Vacaturenummer: 8970