Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Het ZNA Medisch Centrum Kaai 142 is een medische hulpdienst voor iedereen in en rond het havengebied en is gespecialiseerd in kleine traumatologie zowel in het kader van arbeidsongevallen voor zeelieden en havenarbeiders, als in de privésfeer voor mensen in de ruime omgeving.
Werken binnen het Medisch Centrum Kaai 142, is werken binnen een betrokken en hecht team. Je komt terecht in een innovatieve organisatie waar kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg centraal staan.
Omwille van zijn historische band met de haven zijn er doorheen de jaren belangrijke samenwerkingen opgestart en ontstaan tussen het Medisch Centrum, havenbedrijven en zijn stakeholders waardoor er een expertise ontwikkeld is binnen het Centrum voor dit soort geneeskunde.
Indien je interesse hierdoor geprikkeld zou worden, lees dan zeker verder wie wij zoeken en wat we jou kunnen bieden.
Wat is jouw uitdaging?
- Je werkt in een team van verpleegkundigen die de artsen bijstaan bij de opvang en verzorging van patiënten slachtoffer van een ongeval. Er is een grote variatie van verpleegkundige taken o.a. wondzorg, gipsen, radiologie enz.
- Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
- Je voert opdrachten uit die aan jou zijn toevertrouwd door de behandelende specialisten.
- Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
- Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
- Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfernota.
- Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
- Je zorgt voor de opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s.
- Je volgt de nodige opleidingen en bijscholingen.
- Je werkt mee aan de door de instelling of overheid opgelegde taken (registratie, MVG, …).
- Je werkt van maandag tem zondag tussen 07.00u en 22.00u.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Wat zijn jouw troeven?
- Een diploma en visum (FOD) van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) of een A2 diploma (HBO5 of gediplomeerd) in de verpleegkunde.
- Je neemt een collegiale houding aan en bent in staat om in een multidisciplinair team te werken.
- Je bent in staat om ook zonder direct toezicht van leiding te functioneren.
- Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit alles op een deskundige en creatieve wijze.
- Je bent in staat informatie en voorlichten te verstrekken aan de patiënt en voor de patiënt belangrijke derden.
- Je rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je stelt je assertief op ten opzichte van patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
- Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
- Je bent loyaal, eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
- Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding.
- Je kan omgaan met verschillende vormen van stress en bent emotioneel stabiel.
- Je stelt je flexibel op.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
- Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
- Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
- Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
- ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.
Wat bieden we je aan?
- Contract: onbepaalde duur
- Locatie: ZNA Medisch Centrum Kaai 142 in Antwerpen
- Jobtime: 100% (38 uur/week) (variabel werkschema) of 90% (34,2 uur/week)
- Uurrooster: flexibel uurrooster, het Medisch centrum is 7 dagen geopend tussen 7 en 22 uur.
Heb je nog vragen?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Dirk Liekens, hoofdverpleegkundige MC Kaai 142, op 03 543 92 40.
Vacaturenummer: 8965