Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?
Je komt in een dynamisch, jong en divers team terecht. Het is een uitdagende veelzijdige job waar je je talenten kan ontplooien.
Ons team zorgt voor de nodige ondersteuning van diensten daarom is een groot hart voor de zorg een must.
Wat is jouw uitdaging?
- Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig leveren van goederen op de afgesproken plaats.
- Je staat in voor het nauwkeurig inscannen van de goederen.
- Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van de goederenstroom binnen bevoorrading.
- Je doet de stockopvolging en controleert de vervaldata van de verzorgingsproducten.
- Je controleert of de leveringen exact overeenkomen met de distributielijsten en neemt de correcte acties bij afwijkingen.
- Je wordt ingezet in de sites Middelheim, Sint-Elisabeth en Hoge Beuken om diensten te bevoorraden.
- Je bent verantwoordelijk voor het rondbrengen en ophalen van briefwisseling.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen van goederen en de administratieve afhandeling hiervan. Kwaliteit en controle zijn een belangrijk onderdeel van deze taak.
- Je werkt in een variabel uurrooster, waarbij de uren liggen tussen 6.00-16.00 uur. Bij noodwendigheden kan het zijn dat je in een ander werkregime wordt ingeschakeld.
Wat zijn jouw troeven?
- Een diploma Hoger Secundair Onderwijs (A2).
- Je beschikt over een goed logistiek inzicht.
- Je kan met de verschillende MS Office pakketten overweg.
- Je bent fysiek in staat zware goederen te verplaatsen.
- Kennis van het leeg/vol systeem is een plus.
- Basiskennis van medische goederen is een troef.
- Kennis van SAP is een pluspunt voor je kandidatuur.
- Je stelt je flexibel op naar het inspringen voor andere collega’s.
- Je kan ingeschakeld worden in de verschillende ZNA-sites, het is dan ook belangrijk deze vlot te kunnen bereiken.
- Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
- Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
- Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
- Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Wat bieden we je aan?
- Contract: onbepaalde duur
- Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
- Jobtime: 100% (38 uur/week)
- Uurrooster: variabel uurrooster, waarbij de uren liggen tussen 6.00-16.00 uur
Heb je nog vragen?
Indien je mogelijk in aanmerking komt voor de vacature, zal er een eerste telefonische screening gebeuren. Indien positief, volgt er een interview met de recruiter en de leidinggevende.
Telefonisch solliciteren is niet mogelijk. Je mag spoedig een reactie ontvangen op je sollicitatie.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.
Vacaturenummer: 8383