Ziekenhuishygiënist

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De functie van ziekenhuishygiënist is zeer ruim, maar kan ruwweg opgedeeld worden in 2 delen. Een meer beleidsmatig, procesmatig deel en een praktisch deel waarbij je actief op de werkvloer het beleid implementeert.

Diegene die deze functie uitvoert, zal betrokken worden in beide deeltaken, maar de focus ligt hier op het zeer hands-on gedeelte, een coachende rol opnemen op de werkvloer. Samen met de medewerkers vertaal je de beleidslijnen en creëer je draagvlak voor implementatie.

Wat is jouw uitdaging?

Je participeert actief in het ZNA-overkoepelende team ziekenhuishygiëne ZNA, het Comité voor Infectiebeheersing en werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van de processen van de JCI Stuurgroep Infectiebeheersing.
Je zorgt voor ontwikkeling, implementatie en opvolging van een beleid doorheen het ziekenhuis inzake: basismaatregelen, isolatie van besmette patiënten alsmede surveillance van ziekenhuisinfecties aan de hand van indicatoren die toelaten de incidentie in de instelling te volgen en bij te sturen.
Je wordt een bekend gezicht op de werkvloer, bent aanwezig op de afdelingen om het beleid in de praktijk om te zetten. Je zorgt dat de verandering gedragen wordt in de teams.
Je bent actief adviserend in je rol, dit zowel gestructureerd als ad-hoc. Dit wat betreft de implementatie en borging van maatregelen aangaande bijvoorbeeld bouwen en verbouwen, activiteiten in het operatiekwartier enz. Hiervoor organiseer je verschillende opleidingen.
Je implementeert richtlijnen en aanbevelingen opgesteld door officiële instanties.
Je geeft jouw praktische kijk op de zaken, feedback van op de werkvloer, door aan de rest van het team ziekenhuishygiëne, zodat jullie tot een breed gedragen beleid kunnen komen.
Je voert audits en surveillances uit en bekijkt op basis hiervan welke zaken bijgestuurd moeten worden en hoe je dit het beste kan aanpakken. Je zet een epidemiebeleid op.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

Je bent in het bezit van een Bachelor diploma(voormalig graduaat/A1) in de verpleegkunde en je beschikt over een master in de verpleegkunde of in volksgezondheid.
Je hebt minstens 3 jaar concrete klinische ervaring in een acuut ziekenhuis.
Ervaring in ziekenhuishygiëne is een pluspunt, maar geen vereiste.
Logischerwijs heb je een bijzondere interesse in infectiepreventie.
Teamwerk is voor jou een evidentie in je job. Je ben overtuigend en correct in je communicatie.
Je hebt een secure manier van werken en een oog voor innovatie.
Je brengt structuur en kan knopen doorhakken.
Je bent open en durft jezelf in vraag te stellen.
Je kan goed omgaan met veranderingsmanagement en conflictbemiddeling.
Je bent bereid te werken in alle sites van ZNA. Daarnaast ben je zeer vlot in het werken met MS Office en algemeen computergebruik.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

Contract: onbepaalde duur
Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen, maar je werkt ZNA-overkoepelend
Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Martine Mul, verpleegkundig coördinator Ziekenhuishygiëne, op 03 280 24 63.