Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De afdeling eetstoornissen in UKJA is de enige gespecialiseerde afdeling voor eetproblematiek binnen een K dienst in Vlaanderen. Het enthousiaste, multidisciplinaire, ervaren team biedt een behandelaanbod voor jongeren tussen 12- 18 jaar met een ernstige eetstoornis.

Wat is jouw uitdaging?

  • Met je collega’s creëer je een voorspelbaar therapeutisch en veilig leefgroepklimaat, waarbinnen het kind zich optimaal kan ontwikkelen. Je hebt een therapeutische, observatieve, diagnostische en adviserende functie.
  • Je verleent zorg op maat op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
  • Samen met het multidisciplinair team maak je een individueel behandelingsplan rekening houdend met de specifieke noden van de patiënt en de verwachtingen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, planning, uitvoering en de evaluatie van de zorg). Je maakt gebruik van de PDCA cyclus.
  • Je bent een bron van observatiegegevens en kan deze kaderen in het totaalbeeld van het kind en de contextfiguren, rekening houdend met jeugdpsychiatrische ziektebeelden en behandelingen.
  • Je hebt aandacht voor de context van de opgenomen patiënt en beschouwt hen als partners in de behandeling.
  • Je werkt onder leiding van een verpleegkundig afdelingshoofd. De kinder- en jeugdpsychiater heeft de eindverantwoordelijkheid over het traject van de patiënt.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor orthopedagogie of bachelor psychologie.
  • Enige ervaring in het werken met kinderen is een pluspunt.
  • Je hebt theoretische kennis van veel voorkomende psychiatrische ziektebeelden en psychofarmaca bij kinderen en jongeren of bent bereid dit actief en snel te verwerven.
  • Kennis van Nieuwe Autoriteit, Geweldloos Verzet en Triple P is een meerwaarde.
  • De zorgbehoeften van de patiënt benader je op een open, respectvolle, betrokken en positieve manier.
  • Je doet aan zelfreflectie, hebt een flinke portie verantwoordelijkheidszin en straalt vertrouwen uit.
  • Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
  • Je bent geduldig en aanvaardt het tempo van de patiënt en de context tijdens de behandeling.
  • Je flexibiliteit, stressbestendigheid en pragmatische geest komen elke dag goed van pas.
  • Beroepsgeheim, deontologie en correcte communicatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar patiënten toe als naar je collega’s en leidinggevende.
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
  • ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: bepaalde duur (6 maanden), met kans op verlenging
  • Locatie: ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie, site Middelheim in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week); 90% of 80%
  • Uurrooster: De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag en dit in een wisselend shiftenrooster: vroege shift (7u00-15u00), dag shift (8u00-16u00 of 9u00-17u00) en late shift (12u00-20u00 of 14u00-22u00).

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Nikka Brion, verpleegkundige Afdelingshoofd ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie Antwerpen, op 03 280 48 83.

Vacaturenummer: 8931