Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De residentiele afdeling internaliserende problematiek is een afdeling waar jongeren tussen 12 en 18 jaar gedurende enkele maanden worden opgenomen. Het zijn jongeren met een ernstig traumatisch verleden, met depressie of met complexe problemen in het regelen van gedrag en emoties, met mogelijks een dreigende persoonlijkheidsstoornis.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je hebt een diagnostische, therapeutische en adviserende functie.
  • Je geeft creatieve therapie aan adolescenten tussen 12 en 18 jaar.
  • Je biedt aan patiënten individueel of in groep planmatige zorg door toepassing van creatief therapeutische technieken en handelingen, met inachtneming van de behoeften van de patiënt, met als doel het menswaardig bestaan van de patiënt te bevorderen en dit zonder onderscheid van geslacht, ras godsdienstige of filosofische overtuiging.
  • Je werkt mee om de goede samenwerking binnen de afdeling te verzekeren. Je overlegt met alle andere therapeuten van de afdeling.
  • Je bereidt de therapie voor, maar speelt in op de behoeften van de patiënt in het ‘hier en nu’. Je zet de patiënt centraal.
  • Je past de creatief therapeutische werkwijzen toe.
  • Je stimuleert de patiënt zijn emoties te uiten in het medium.
  • Je voert administratieve opdrachten uit, inherent aan de uitoefening van je taak.
  • Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de creatieve therapie binnen het team.
  • Je werkt mee aan overleg- en vormingsprojecten, en volgt opleiding en bijscholing.
  • Je bent flexibel op gebied van werkorganisatie.
  • Je voert ook andere toevallige taken uit binnen het wettelijk kader.
  • Je werkt onder inhoudelijke leiding van een kinder- en jeugdpsychiater.
  • Je hebt interesse in wetenschappelijk werk en kan daartoe bijdragen.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor (voormalig graduaat/A1) in de Ergotherapie of een diploma BaNaBa in de Creatieve therapie /beeldende therapie
  • Ervaring met complex trauma, gehechtheidsproblemen, stemmingsstoornissen en ontwikkelingsstoornissen wordt gevraagd.
  • Je bent in staat een professionele relatie op te bouwen met een patiënt.
  • Je kan een therapieplan opstellen en inspelen op de behoeften van de patiënt.
  • Je kan informatie en voorlichting verstrekken aan de patiënt.
  • Je kan patiënten motiveren en stimuleren tot actieve deelname.
  • Je bent in houding en voorkomen correct ten opzichte van toevertrouwde patiënten en zorgverleners. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je kan in een multidisciplinair team werken.
  • Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.
  • Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
  • Je bent bereid je actief bij te scholen en (indien gewenst) bijkomende opleiding te volgen.
  • Je hebt een open persoonlijkheid, bent zelfstandig en beschikt over gezonde verantwoordelijkheidszin.
  • Je kan mondeling zowel als schriftelijk rapporteren aan collega’s en leidinggevenden.
  • Je bent geduldig en ziet de kleine veranderingen tijdens de behandeling.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
  • ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Niels Vrijsen, HR Specialist, op 03 234 40 28.
Meer weten over de functie? Contacteer Erwin Heylen, algemene bedrijfsleiding ZNA UKJA op 03 280 49 04.

Vacaturenummer: 8921