Heb je een passie voor ICT en technologie?
Het team ICT Integratie en Ontwikkeling omvat een aantal domeinen, waaronder specialisten ESB en koppelingen medische toestellen, ontwikkelaars en functioneel analisten. We zijn op zoek naar een nieuwe leidinggevende voor het team.
Wat is jouw uitdaging?
- Als lid van de ICT staf sta je mee in voor een goede coördinatie tussen de ICT afdeling onderling en globaal naar de interne klant toe.
- Je coördineert en houdt toezicht op het onderhoud van de ICT-koppelingen tussen een brede waaier van applicaties.
- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van de ontwikkeling van nieuwe aanvragen voor integratie van klinische en ondersteunende applicaties binnen het ziekenhuis en je werkt mee aan integratiemethodes.
- Je coördineert de applicatie ontwikkeling met als doel de toegevoegde waarde voor de organisatie te optimaliseren door een collaboratieve en klantgerichte aanpak.
- Je denkt na over system design vraagstukken en neemt de uiteindelijke beslissing met betrekking tot deze zaken.
- Je staat in voor het finetunen van de werking in het kader van delivery van integratie en applicatie ontwikkelingen. Het vertalen van de business strategie naar een ICT integratie- en ontwikkelstrategie is een kolfje naar jouw hand.
- Je draagt de budgettaire verantwoordelijkheid van de afdeling; je stelt een investeringsbudget op en je draagt zorg voor de verdere monitoring.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Wat zijn jouw troeven?
- Je beschikt over een Master of Bachelor in een relevante richting met ervaring.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring met people management en je kan deze vaardigheden vlot inzetten en toepassen op een technisch team van ontwikkelaars, integratie specialisten, specialisten medische toestel koppelingen en analisten.
- Je hebt minstens 5 jaar praktijkervaring in projectmanagement en project portfolio management.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met lean management in de zorg, project-, risico- en changemanagement.
- Je gaat oplossings- en resultaatsgericht te werk. Je bent in staat om verder te kijken en kan bij problemen met creatieve oplossingen komen.
- Je hebt het vermogen anderen te betrekken en te motiveren. Je voelt je goed in de rol van bruggenbouwer en bent in staat om weerstand om te buigen.
- Je bent koersvast en besluitvaardig.
- Je hebt een sterk analytische en conceptuele geest.
- Je beschikt over een groot weerstandsvermogen, je bent flexibel en stressbestendig.
- Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je straalt gezag maar ook vertrouwen uit.
- Je bent het gewoon in een agile/scrum omgeving te werken.
- Je hebt een passie voor integratie en software development technologie (SOA, software architectuur, ESB, webservices, MS BizTalk, SQL databases, C#)
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
- Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
- Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
- ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.
Wat bieden we je aan?
- Contract: onbepaalde duur
- Locatie: ZNA Plantin in Antwerpen
- Jobtime: 100% (38 uur/week)
Heb je nog vragen?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Nicole Frican, manager ICT integratie, op 0499 55 29 08.
Vacaturenummer: 8781