Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

ZNA Middelheim zoekt een voltijds Verpleegkundig afdelingshoofd (hoofdverpleegkundige) voor het Operatiekwartier. Deze functie zal in duobaan verlopen. Na het afronden van de bouwwerken voor een geheel nieuw en hoogtechnologisch operatiekwartier, staan jullie samen in voor 12 operatiezalen waarvan 1 hybride operatiezaal.

Wat is jouw uitdaging?

  • Als Hoofdverpleegkundige Operatiekwartier stuur je alle medewerkers uit je team motiverend aan met een doordacht personeelsbeleid.
  • Je helpt de doelstellingen te realiseren op algemeen organisatorisch en financieel vlak door projecten en veranderings- en verbeteringsprocessen te ondersteunen.
  • Je stelt de planning op voor de hele afdeling (volgens de wettelijke bepalingen, de algemeen geldende regels binnen ZNA en het kader overeengekomen tijdens het sociaal overleg).
  • Je streeft naar een goede kwalitatieve zorg op je afdeling. Je bewaakt de patiënt- en klantgerichtheid.
  • Je stimuleert een goede samenwerking binnen de afdeling, de bedrijfseenheid en met andere afdelingen van ZNA.
  • Je rapporteert aan de verpleegkundige leiding van de bedrijfseenheid.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma als bachelor in de verpleegkunde.
  • Een kaderopleiding of universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg; of je bent bereid een van deze opleidingen aan te vatten.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een operatiekwartier. Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
  • Je beschikt over een degelijke kennis van MS Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
  • Je hebt een scherpe visie op patiëntenzorg en het talent om anderen hiervoor te motiveren vanuit een gezonde ambitie en neus voor PR.
  • Als leidinggevende houd je van duidelijke communicatie, empowerende omgang met anderen en verdraagzame samenwerking in een constructieve werksfeer.
  • Je flexibiliteit, stressbestendigheid, discretie en tact komen elke dag goed van pas.
  • Zelfstandig, besluitvaardig en respectvol werken met oog voor nieuwe ideeën en zin voor analyse is een absolute must.
  • Interesse voor studiewerk en beleidsmaterie helpt om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van opleidingen.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
  • ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: Onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Uurrooster: je werkt in een variabel uurrooster

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Sofie Dierckxsens, Verpleegkundig bedrijfsleider ZNA Middelheim, op 03 280 39 46.

Vacaturenummer: 8729