Ben je betrokken, respectvol en klantgericht?
Heb je een gevulde rugzak met technische kennis en een hart voor mensen? Hou je ervan om een afdeling goed te laten draaien? Dan is deze job misschien iets voor jou!
Wat is jouw uitdaging?
- Je fungeert als contactpersoon voor het dagelijks onderhoud van je site. Voor interne klanten en externe partners/leveranciers.
- Je geeft leiding en coacht je team: je geeft de juiste richting aan en stimuleert hun groei en ontwikkeling. Je detecteert de opleidingsbehoeftes, talenten en drijfveren van je medewerkers en zorgt voor gepaste acties.
- Je promoot het teamwerk en klantvriendelijkheid. Je stimuleert een goede samenwerking met andere departementen.
- Je organiseert, coördineert en controleert de dagdagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling op een zo efficiënt en correct mogelijke wijze, en stuurt bij waar nodig.
- Je volgt de kwaliteitsbewaking op, zowel voor de dienstverlening in uitbesteding als deze in eigen beheer.
- Je staat in voor de administratie verbonden aan de activiteit en het personeel.
- Je denkt mee in de dagelijkse werking en geeft proactief suggesties om bestaande werkwijzen te optimaliseren.
- Je bent bereid om ook in de andere ZNA-sites te werken.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Wat zijn jouw troeven?
- Je bent in het bezit van een Bachelor diploma in een technische richting of gelijkwaardig door relevante werkervaring.
- Je spreekt zeer goed Nederlands.
- Je hebt enkele jaren leidinggevende en coachende ervaring.
- Je neemt verantwoordelijkheid op en geeft zelf het goede voorbeeld.
- Jouw focus ligt op duidelijke, vlotte en open communicatie binnen ZNA.
- Nieuwe, onbekende of onverwachte situaties schrikken je niet af waardoor je ook de uitvoering van onverwachte situaties garandeert.
- Je bent assertief, met de nodige diplomatie.
- Het ontwikkelen van nieuwe technieken en het zoeken naar nieuwe producten en materialen, trekken je aandacht.
- Je bent bereid tot bijscholing rond actuele problematieken en vernieuwingen met betrekking tot de afdeling.
- Je kan vlot werken met Word, Excel en Outlook.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
- Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
- Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
- ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.
Wat bieden we je aan?
- Contract: onbepaalde duur
- Locatie: ZNA Sint-Elisabeth in Antwerpen
- Jobtime: 100% (38 uur/week)
Heb je nog vragen?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Sven Van Heyste, Manager technisch onderhoud, op 0499 99 28 12.
Vacaturenummer: 8713