Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
In het kader van de hervorming en vermaatschappelijking van de GGZ is ZNA op zoek naar een medewerker voor het mobiel psychiatrisch team voor langdurige zorg.
Het team is actief in de kernstad Antwerpen en biedt behandeling en begeleiding in de thuissituatie en probeert hierdoor opname vermijdend of verkortend te werken. Het zorgaanbod is gericht op volwassenen met een ernstige en complexe psychiatrische problematiek.
Wat is jouw uitdaging?
- Je biedt begeleiding en behandeling in de thuisomgeving van volwassen cliënten (18+) met een psychiatrische kwetsbaarheid. Deze cliënten zijn woonachtig in Antwerpen. De doelgroep wordt gekenmerkt door een mix van problemen zowel op vlak van somatische, geestelijke gezondheidszorg als op vlak van sociaal en maatschappelijk functioneren.
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de cliënt en zijn professioneel en niet-professioneel netwerk.
- Wanneer er nog geen netwerk is, zet je in op de uitbouw ervan (oa. door nauwe samenwerking met eerstelijnsactoren: mantelzorgers, huisartsen, CAW, ambulante centra,… ) om ‘zorg op maat’ en ‘continuïteit van zorg’ te realiseren.
- Je bevordert mee de deskundigheid inzake psychosociale en geestelijke gezondheidszorg bij de verschillende betrokken partijen rond de cliënt. Dit door de zorgafstemming tussen de verschillende partijen te bevorderen, eraan te participeren en coaching te bieden waar nodig/gewenst.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Wat zijn jouw troeven?
- Je beschikt over een diploma sociaal of psychologisch consulent.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
- Je bent communicatief vaardig en beschikt over het nodige zelfinzicht. Je bent in staat om duidelijk te rapporteren aan de leden van het multidisciplinair team.
- Je kan vlot samenwerken in een multidisciplinair teamverband.
- Je bent sterk in het plannen en organiseren.
- Je bent pragmatisch ingesteld en hebt zin voor initiatief.
- Je bent stressbestendig en flexibel, ook wat betreft je werkuren.
- Je kan omgaan met diversiteit.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
- Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
- Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
- ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.
Wat bieden we je aan?
- Contract: vervangingscontract (in kader van zwangerschap van één van onze medewerkers)
- Locatie: ZNA Sint-Elisabeth in Antwerpen
- Jobtime: 100% (38 uur/week)
- Uurrooster: Je werkt op weekdagen van 9u-17u. Op indicatie kan hier sporadisch van afgeweken worden vanuit een zorggerelateerde vraag.
Heb je nog vragen?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Niels Vrijsen, HR Specialist, op 03 234 40 28.
Meer weten over de functie? Contacteer Katelijne Pierré, coördinator Mobiel Team, op 0478 99 89 43 of katelijne.pierre@zna.be.
Vacaturenummer: 8663