Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?
Het team zorgt voor het installeren- , opvolgen – en de nazorg van slaaplabo patiënten. Het verzorgd de permanentie 7/24 in het ziekenhuis, en reageert als eerste op alle calamiteiten
Wat is jouw uitdaging?
- Je verleent zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
- Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg).
- Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier.
- Je voert de handelingen die je door de arts zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
- Je geeft bijkomende informatie aan de patiënt over het behandelplan, en slaaplabo.
- Je informeert de arts over de gezondheidstoestand van de patiënt en overlegt met de arts en de andere zorgverleners inzake de aangewezen behandeling. Je bewaakt de totaalzorg van de patiënt.
- Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij.
- Als lid van het interventieteam dien je hulp te bieden op andere afdelingen op vraag, draag je de verantwoordelijkheid voor het correct doorverwijzen van mensen die zich zouden aanbieden voor spoedgevallen en neem je ook de taken waar als loopwacht.
- Je neemt beslissingen bij calamiteiten.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Wat zijn jouw troeven?
- Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of graduaat (voormalig A1 en A2) in de verpleegkunde.
- Het is een meerwaarde als je beschikt over ervaring in spoedgevallenzorg.
- Je kan werken binnen een gevarieerd aanbod in de zorg, van de geboorte tot aan een palliatieve setting.
- Je kan rationeel werken onder stress en kan in samenspraak met het interventieteam autonoom gefundeerde beslissingen nemen
- Je hebt een goede kennis van urgentie technieken (ILS, BLS, eerste opvang,hulpoproepen …)
- Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met grote zin voor initiatief en verantwoordelijkheid.
- Nauwkeurig, veilig, hygiënisch, stressbestendig en kostenbewust werken is een absolute must.
- Je gaat assertief, maar correct, positief en deskundig om met patiënten en zorgverstrekkers.
- Je bent een sterke communicator. Op die manier kan je steeds de nodige informatie verstrekken aan de patiënt en diens belangen bespreekbaar maken ten aanzien van anderen.
- Je kan zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken en staat altijd open voor feedback dankzij je collegiale en eerlijke houding.
- Duidelijke communicatie en mondelinge en schriftelijke rapportering vind je belangrijk, zowel naar je collega’s toe als naar je leidinggevende.
- Je bent bereid om je continu bij te scholen en de nodige technische en verpleegkundige opleidingen te volgen.
- Je bent besluitvaardig na het overwegen van verschillende opties bij calamiteiten.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
- Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
- Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
- Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
- ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op zas.be.
Wat bieden we je aan?
- Contract: onbepaalde duur
- Locatie: ZNA Sint-Erasmus in Antwerpen
- Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80%, 75%, 70%, 60% of 50%
- Uurrooster: je werkt in shiften: vroege (6u45 – 14u45), late (13u15 tot 21u15) en nacht (21u tot 7u)
Heb je nog vragen?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Walter Van de Vyver, Verpleegkundig Afdelingshoofd Spoed ZNA Sint-Erasmus, op 03 270 89 52.
Vacaturenummer: 8559