Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie Antwerpen is gespecialiseerd in kinder- en jeugdpsychiatrie. Het ziekenhuis biedt hulp aan kinderen en jongeren (tot 18 jaar) met een psychiatrische problematiek. We behandelen zowel ernstige emotionele problemen zoals angst, depressie, of trauma’s, als gedrags- en ontwikkelingsproblemen zoals hyperactiviteit, autisme of psychose.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je verzorgt de administratieve inschrijving van de patiënten die zich aanbieden voor een ambulante raadpleging, spoedgeval of opname.
  • Je verstrekt allerhande administratieve en praktische informatie omtrent de financiële implicaties van een opname of raadpleging in het ziekenhuis. Je verzamelt gegevens voor het opstellen van het administratieve patiëntendossier.
  • Je verzamelt gegevens voor het opstellen van het administratieve patiëntendossier
  • Je registreert de administratieve patiëntengegevens in het ziekenhuisinformatiesysteem.
  • Je factureert en ontvangt de ambulante verstrekkingen, voorschotten voor opnames, of andere kasverrichtingen.
  • Je informeert de patiënt over de tussenkomst van verzekeringsmaatschappijen en mutualiteiten in de behandelingskosten.
  • Je beantwoordt telefonische contacten. Dit kan gaan over infoverstrekking of aanmeldingen voor raadpleging, opname of crisishulp.
  • Je werkt nauw samen met de collega’s van de afsprakenplanning en zorgtrajectplanning.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma Hoger Secundair onderwijs (A2) in een administratieve richting of je bent gelijkwaardig door relevante werkervaring.
  • Je beschikt over basiskennis van MS Windows en Officeprogramma’s.
  • Je hebt een klantvriendelijke houding ten aanzien van patiënten, artsen en medewerkers van andere diensten.
  • Je bent stressbestendig en in staat onder druk correct te blijven functioneren.
  • Je kan ouders in een crisissituatie rustig te woord staan en hebt ervaring in het geven van slecht nieuws (mensen die geconfronteerd worden met wachtlijsten).
  • Je bent discreet en respecteert te allen tijde de privacy en het beroepsgeheim.
  • Je hebt het analytisch vermogen om de processen te doorgronden en kan bij uitzonderingen op de juiste plaats ingrijpen.
  • Je kan snel en doeltreffend informatie opzoeken en hanteren.
  • Je bent bereid om op de verschillende ZNA-sites te werken.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Lauren Elsen, HR Specialist, op 03 270 81 15.
Meer weten over de functie? Contacteer Erwin Heylen bedrijfsleiding ZNA UKJA, op 03 280 49 04.

ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.

Vacaturenummer: 8501