Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

We zoeken een bedrijfsleider voor onze acute afdelingen en het operatiekwartier. Je bent niet bang om leiding te geven aan de betrokken leidinggevenden en werkt nauw samen met je collega-bedrijfsleiders. Je overlegt met respectievelijke medische diensthoofden en neemt deel aan de noodzakelijke overlegmomenten.

De eerste grote uitdagingen die je pad kruisen zijn het mee ondersteunen van je toegewezen afdelingen en diensten bij de implementatie van het EPD en de verdere voorbereiding van en verhuis naar ZNA Cadix.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en kwaliteitsbewaking van alle afdelingen die behoren tot de bedrijfseenheid Acute diensten en OK.
  • Je stimuleert de samenwerking met andere bedrijfseenheden ZNA breed.
  • Je coacht een team van gemotiveerde afdelingshoofden en kan mensen laten groeien in hun rol.
  • Je werkt samen met de Medische diensthoofden van de medische diensten voor het afstemmen van de verpleegkundige en medische activiteiten binnen de bedrijfseenheid (afstemmen van werkschema’s, opstellen van klinische zorgpaden, enz.).
  • Je werkt samen met HR in het kader van de aanwerving en ontwikkeling van medewerkers.
  • Je bewaakt en garandeert de resultaten van de bedrijfseenheid en beheert het aan jouw toegewezen budget.
  • Je rapporteert aan de Directeur Patiëntenzorg ZNA Stuivenberg/ZNA Cadix.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma en visum van Bachelor (voormalig graduaat/A1) verpleegkundige.
  • Aanvullend beschik je reeds over minstens één van onderstaande diploma's (indien nodig ben je bereid het tweede te behalen):
    • Een universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg
  • Relevante ervaring in leiding geven is een pluspunt.
  • Je hebt kennis van relevante zorginhoudelijke ontwikkelingen, methodes en systemen.
  • Je hebt visie en kan strategisch denken.
  • Je kan leiding geven aan een team en je bent besluitvaardig.
  • Je hebt goede sociale vaardigheden met een sterk inlevingsvermogen.
  • Je kan vlot communiceren.
  • Je hebt een teamgerichte persoonlijkheid.
  • Je hebt aandacht voor continuïteit en je bent resultaatgericht.
  • Je hebt financieel inzicht en kan een budget beheren.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op: een open en duidelijke communicatie, de opvolging en empowerment van medewerkers, competentieontwikkeling en je werkt mee aan ZNA als aangename werkplek.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Stuivenberg/ZNA Cadix (opening vanaf 07/03/2023) in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Uurrooster: je werkt in flexibele daguren.

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede instantie wordt een assessment ingepland.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Sabine Buntinx, Directeur Patiëntenzorg ZNA Stuivenberg, 03 217 74 96.

ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be

Vacaturenummer: 8523