Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en doelgerichte manier?

Wil je samenwerken met een uw leidinggevende, een gemotiveerd team en betrokken afdelingen, dan is deze job echt iets voor jou!

Wat is jouw uitdaging?

  • Je bent aanspreekpunt en medeverantwoordelijk voor het hele voedingsproces van de werking BroodBuffetWagen (BBW)
  • Je organiseert, coördineert en controleert de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling BBW
  • Je geeft sturing waar nodig. Je coacht en streeft naar groei en ontwikkeling van elk teamlid van BBW
  • Je leidt de flow van BBW, kwalitatief en kwantitatief, te voorzien van voedingsmiddelen en dranken die voldoen aan de ZNA-standaarden en patiëntveiligheid (HACCP, hygiëne, medische voorschriften).
  • Je waakt mee over de planning van personeel. Je maakt de dienstroosters op en wijst cluster toe.
  • Je zorgt voor een correcte toepassing van afspraken rond proces van werking.
  • Je bewaakt het respecteren van de procedures en bij afwijkingen anticipeer je tijdig
  • Overleg en samenwerking met andere leidinggevenden en diensten behoren ook tot jouw taken.
  • Je hebt oog voor een veilige werkomgeving te creëren in ons ziekenhuis.
  • Je evalueert de kwaliteit,
  • Je ondersteunt de goede, professionele werking van het ziekenhuis samen met de keuken, afdelingen en ondersteunende dienst (housekeeping, diëtiek, logopedie). Een goede samenwerking met andere departementen is essentieel.
  • Je staat in voor controle van de correcte samenstelling van de maaltijden op basis van RO-formulieren en adviezen (bijvoorbeeld: extra vertrekkingen)
  • Kennis rond diëten is een pluspunt maar geen strikte vereiste.
  • Je werkt mee aan voeding gerelateerde opdrachten en verbetertrajecten.
  • Je leidt nieuwe medewerkers mee op.
  • Je rapporteert aan de verantwoordelijke Polyvalente zorg
  • Je hebt inbreng in plannings- en waarderingsgesprekken in overleg met leidinggevende polyvalente zorg
  • Je wordt enthousiast van het woord ‘teamwerk’ en zet in op klantvriendelijkheid.
  • Je werkt in een variabel uurrooster van maandag tot en met zondag, inclusief feestdagen.
  • Je ondersteunt de softwarepakketten binnen voedingsbevraging en samenwerking met ICT
  • Je participeert aan werkgroepen, informatie verstrekken, opleidingen geven
  • Je voert interne audits en steekproeven uit ter controle.
  • Je ondersteunt en realiseert mee de verhuis van ZNA Stuivenberg naar ZNA Cadix.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je bent in het bezit van een diploma in de zorg (wenselijk bachelor of gelijkwaardig door ervaring)
  • Kennis van logistieke processen is een meerwaarde.
  • Sterke organisatorische en leidinggevende kenmerken zitten in je genen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en geeft zelf het goede voorbeeld.
  • Je bezit goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (kunnen informeren en beïnvloeden).
  • Je hebt “gevoelssprieten”. Je snapt het gevoel van anderen en gaat hiermee aan de slag. Zowel op individueel als op teamniveau.
  • Je bent gedreven door een kwaliteitsvolle dienstverlening.
  • Je bent aanwezig op het terrein, weet wat er leeft en waar het misloopt. Je bent bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken.
  • Nieuwe, onbekende of onverwachte situaties schrikken je niet af waardoor je ook de uitvoering van onverwachte situaties garandeert.
  • Je bent assertief, met de nodige diplomatie.
  • Je bent bereid tot bijscholing rond actuele problematieken en vernieuwingen met betrekking tot de afdeling.
  • Affiniteit met de zorgsector is een meerwaarde.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Stuivenberg/ZNA Cadix (opening vanaf 07/03/2023) in Antwerpen
  • Jobtime: 80% (30,40 uur/week)
  • Uurrooster: wisselende shiften in overleg, van maandag tot en met zondag.

Heb je nog vragen?

Meer weten over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Ive Peeters, verpleegkundig afdelingshoofd op 03 270 88 95.
ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be

Vacaturenummer: 8528