Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Wat is jouw uitdaging?

  • Om tot een logopedische diagnose te komen neem je in opdracht van de artsen onderzoeken af bij gehospitaliseerde patiënten, met als doel:
    • de vaardigheden van de patiënt te observeren
    • de stoornis en de oorzaak ervan te identificeren.
  • Je bepaalt autonoom de optimale behandeling voor een patiënt en je zet doelstellingen uit op basis van de logopedische diagnose. Je bent in staat om de patiënt en zijn omgeving hiervoor te motiveren.
  • Je hanteert de geldende procedures en richtlijnen en past deze correct toe (onder andere het logopedische bilan en de aanvraag i.k.v de terugbetaling).
  • Je werkt mee aan de optimale integratie van de logopedische behandeling in de totaalzorg.
  • Je bepaalt autonoom of een patiënt na zijn ontslag verdere logopedische behandeling nodig heeft en of dit kan in de periferie of dit noodzakelijk is in het ziekenhuis.
  • Je zorgt voor een administratie die up-to-date is: je legt de activiteiten en bekomen resultaten van de patiënt vast in het patiëntendossier en je voldoet aan alle administratieve verplichtingen.
  • Je hebt regelmatig contact, en werkt nauw samen met, het multidisciplinair team (verpleeg- en zorgkundigen, diëtisten, ergotherapeuten, kinesisten, sociale dienst, psychologen, artsen,...)
  • Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg.
  • Je treedt op als mentor van studenten en zorgen voor opvang, begeleiding, coördinatie en evaluatie van stagiair(e)s. Opleiden en inwerken van nieuwe collega's.
  • Je neemt, zo nodig, contact met collega's op het werkterrein, familie, huisart¬sen en gespecialiseerde artsen.
  • Je zorgt mee voor het uitwerken van programma’s en onderzoeken.
  • Je draagt bij aan kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling of de organisatie.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: Bachelor of master in de logopedie.
  • Een postgraduaat neurogene communicatiestoornissen en/of een postgraduaat dysfagie en/of een postgraduaat Stem zijn een meerwaarde, maar geen must.
  • Je bent bereid bijscholingen en studiedagen bij te wonen en je houdt vakliteratuur bij.
  • Je kent het wettelijk, budgettair en organisatorisch kader.
  • Je kan zelfstandig behandelingen en onderzoeken voorbereiden en uitvoeren.
  • Je coacht patiënten veelvuldig en bent empathisch.
  • Je hebt geduld, doorzettingsvermogen en kan multidisciplinair samenwerken.
  • Je bent oplettend ten opzichte van de patiënt wat betreft niveau, emoties en leervermogen.
  • Je draagt verantwoordelijkheid voor de onderzoeken en behande¬lingen wat betreft de patiënt.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je kan omgaan met het beroepsgeheim en de deontologie.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: bepaalde duur (3 maanden), met kans op verlenging
  • Locatie: ZNA Stuivenberg/ZNA Cadix (opening vanaf 07/03/2023) in Antwerpen
  • Jobtime: 50% (19 uur/week)
  • Uurrooster: je werkt in daguren tijdens weekdagen, je stemt dit onderling met je collega’s af.

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Niels Vrijsen, HR Specialist, op 03 234 40 28.
Meer weten over de functie? Contacteer Ive Peeters, verpleegkundig afdelingshoofd Polyvalente zorg ZNA Stuivenberg, op 03 270 88 95.

ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op www.zas.be.

Vacaturenummer: 8503