Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Wat is jouw uitdaging?

  • Je leidt en organiseert het departement volgens de bestaande procedures en coördineert de huishoudelijke taken binnen de organisatie.
  • Je volgt de kwaliteitsprojecten met betrekking tot het departement op, en bespreekt ze met de hiërarchisch verantwoordelijke.
  • Je lost personeelsgerelateerde problemen van het departement op in samenwerking met HRM.
  • Je zoekt naar mogelijkheden om de werking van de dienst en de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren.
  • Je hebt regelmatig contact met patiënten/bewoners, externe leveranciers, dienstverantwoordelijken, medewerkers uit het eigen departement en uit andere departementen.
  • Je werkt van maandag tem vrijdag, maar bent ook bereid in weekends en op feestdagen in te vallen.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie.
  • Je neemt deel aan projecten die ZNA-breed worden geïnitieerd voor housekeeping.
  • Je rapporteert aan de Operationeel Directeur en geeft informatie over de lopende en toekomstige problemen en/of projecten.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je bent in bezit van een bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je beschikt over minimum 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je erkent het belang van hygiëne in de ziekenhuiscontext.
  • Je hebt kennis van professionele schoonmaaktechnieken, afvalbeheer en catering.
  • Je kan prima overweg met de courante informaticatoepassingen, zoals Word, Excel en Outlook.
  • Je bent in staat om je de procedures en het functioneren van de organisatie, alsmede de interne procedures met betrekking tot het personeelsbeleid, snel eigen te maken.
  • Je bent in staat om beslissingen te nemen.
  • Je bent vaardig in planning en organisatie.
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en luistervaardigheden.
  • Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden. Daarnaast geef je blijk van een aantal algemene managementvaardigheden.
  • Je hebt een teamgerichte persoonlijkheid.
  • Je beschikt over een sterk inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je hebt aandacht voor kwaliteit, continuïteit en bent resultaat- en veranderingsgericht.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Uurrooster: je werkt in daguren (8u-16u), maar bent flexibel om bij te springen waar nodig.

Heb je nog vragen?

Meer weten over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Nadia Pelckmans, Operationeel Directeur ZNA Middelheim, op 03 280 20 61.

Vacaturenummer: 8499