Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De dienst “Medische en Niet-Medische uitrusting” is een team van professionele medewerkers die instaan voor de opvolging van het patrimonium aan medische apparatuur en de losse niet-medische toestellen. Zij staan garant voor de indienststelling en de veilige werking ervan, zij voeren technische interventies uit, volgen de onderhoudscontracten en de inventaris op en geven advies bij vervanging en nieuwe investeringen.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je rapporteert aan de Manager Medische en Niet-Medische uitrusting.
  • Je ondersteunt stafmedewerkers op het vlak van kwaliteitsverbetering van processen.
  • Je werkt nauw samen met de afdeling Beleidsinformatie voor het optimaliseren van rapporteringen over het beheer van de medische en niet-medische uitrusting (inventaris, status van onderhoud, beschikbaarheid, levenscyclus van toestellen, leveranciersevaluatie, …).
  • Je staat in voor de coördinatie van bestaande en/of nieuwe projecten die een efficiënter, performanter en veiliger proces ondersteunen voor de afdeling Medische en Niet-Medische uitrusting.
  • Je werkt samen met ICT en in overleg met de stafmedewerkers van het team aan de optimalisering van de ondersteunende systemen (SAP Patrimoniumbeheer) en ondersteunt het gebruik van andere ICT-toepassingen.
  • Je neemt actief deel aan (proces)werkgroepen, organiseert interne audits en ondersteunt externe audits.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt bij voorkeur over een relevante Master opleiding (bv. industriële wetenschappen, ingenieurstechnieken, toegepaste economische wetenschappen, beleidsinformatica).
  • Inzicht en/of ervaring in beleidsinformatie: kennis van databanken en rapporteringstools zijn belangrijke pluspunten.
  • Je kan werken met MS Office toepassingen; SAP is een pluspunt.
  • Ervaring in de analyse en optimalisatie van processen is een pluspunt.
  • Je bent vertrouwd met het verzamelen van relevante literatuur en informatie.
  • Je communiceert helder en transparant.
  • Je werkt graag in teamverband.
  • Je werkt graag naar resultaten toe en hebt een probleemoplossend vermogen.
  • Je werkt nauwkeurig en systematisch en bent analytisch ingesteld.
  • Je bent stressbestendig en kunt oplossingsgericht werken.
  • Je hebt kennis van projectmanagement en vergadertechnieken.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Patrick Lauwers, Manager Medische en Niet-Medische uitrusting, op 0476 94 17 72.

Vacaturenummer: 8461