Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Voor de sociale dienst ZNA UKJA zijn we tijdelijk op zoek naar een enthousiaste collega. Ben jij iemand die vlot met andere mensen kan werken en een passie heeft om hulp te bieden aan mensen? Dan is deze job misschien iets voor jou!

Je komt terecht in een dynamisch team waar collegialiteit hoog in het vaandel wordt gedragen. Betrokkenheid, initiatief nemen en respect zijn belangrijke waarden in dit team.

Ben je vlot, flexibel, empathisch en kan je je snel aanpassen? Aarzel dan niet om te solliciteren.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je vormt een eerstelijns sociaal aanspreekpunt in het ziekenhuis voor vragen om informatie, advies en hulp door de patiënt.
  • Je hebt als doel het recht op gezondheidszorg mee te garanderen en de integratie in de maatschappij te bevorderen op een voor de klant én de maatschappij zinvolle wijze.
  • Je past aangepaste methodieken toe in het kader van de aandoening van de patiënt.
  • Je staat in voor een kwalitatieve ontslagbegeleiding waarbij je patiënten en hun omgeving begeleidt naar een voor hen maximaal aanvaardbare en haalbare ontslagsituatie, rekening houdend met de beperkingen van de ziekenhuiscontext en de reële thuissituatie. Meer concreet betekent dit:
    • Het verzekeren van sociaal-technische interventies zodat de rechten van de patiënt worden uitgeput.
    • Het uitvoeren van de sociaal-administratieve formaliteiten ten behoeve van de klant teneinde de administratief-sociale regelgeving van de klant in orde te maken.
    • Aansluitend bij het sociaal-technisch werk, sta je – samen met het multidisciplinair team van de verpleegafdeling – in voor het psychosociale welzijn van patiënten en omgeving. Deze worden geconfronteerd met veranderingen en beperkingen ten gevolge van ziekte en behandeling. Door begeleiding wordt hun verwerkingsproces ondersteund en de optimalisatie van hun leefomstandigheden bewerkstelligd.
  • Je hanteert aangepaste methodieken (individuele gesprekken, groepsgesprekken, huisbezoek).
  • Je maakt een sociaal-administratief klantdossier op (verslaggeving, formuleren van adviezen en voorstellen, controleren van de verstrekte gegevens).
  • Je registreert jouw interventies (ontslagbegeleiding, aard van interventies, doorverwijzers, profiel hulpbehoevenden, …) teneinde de interne organisatie en de patiëntopvolging te bevorderen.
  • Je bouwt een gepast netwerk uit en onderhoudt om goede doorverwijzingen en samenwerkingen te kunnen realiseren (dossierbespreking met andere disciplines, mutualiteit, OCMW, huisarts, thuiszorg, mantelzorgers, schuldeisers,…) en coördinerend optreedt met betrekking tot individuele dossiers, teneinde de gepaste acties te kunnen nemen.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je bent in het bezit van een Bachelor in sociaal werk of Bachelor in de verpleegkunde optie sociaal verpleegkundige.
  • Je beschikt over een basiskennis van het Microsoft Officepakket.
  • Je beschikt over een goede kennis van het hulpverleningsveld.
  • Je bent op de hoogte van sociale voorzieningen, rechtenonderzoek en sociale wetgeving.
  • Je kan vlot werken met informaticatoepassingen.
  • Je hebt notie van de taken en bevoegdheden van andere ziekenhuiswerkers.
  • Je hebt notie van ethische aangelegenheden.
  • Je hebt interesse in psychische ziektebeelden en bent bereidt je hierin verder te verdiepen.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Je bent empathisch maar toch kordaat in je omgang met patiënten.
  • Je beschikt over goede interculturele vaardigheden.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt goede administratieve vaardigheden.
  • Je beschikt over uitmuntende sociale vaardigheden, zowel naar collega’s toe als naar externe instanties.
  • Je neemt inititatief.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Geert Van den Berghe, Afdelingshoofd Paramedisch, op 0470 90 23 57.

Vacaturenummer: 8257