Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De dienst kinder-intensieve zorgen, ook wel Paediatric Intensive Care Unit (PICU) genoemd, staat in voor gespecialiseerde zorg van kritisch zieke kinderen of kinderen met nood aan specifieke zorgen. Kinderen worden 24 uur op 24 uur opgevolgd door een multidisciplinair team. Om het verblijf op onze afdeling voor je kind zo draaglijk mogelijk te houden, besteedt de dienst kinder-intensieve zorgen extra aandacht aan de begeleiding van ouders.

Wat is jouw uitdaging?

  • Als pediatrisch verpleegkundige PICU verleen je individuele, planmatige en deskundige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt en zijn directe omgeving.
  • Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
  • Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
  • Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
  • De actieve promotie van gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding is vanzelfsprekend in jouw functie.
  • Je staat onder leiding van de hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
  • Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
  • De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor in de verpleegkunde, optie pediatrie.
  • Ervaring in pediatrie of beschikken over een beroepstitel pediatrie is een meerwaarde.
  • Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
  • Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust werken is een absolute must.
  • Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Je bent stressbestendig en emotioneel stabiel.
  • Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR Specialist op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Lieve Swennen, Verpleegkundig afdelingshoofd ZNA Koningin Paola Kinderziekenhuis, op 03 280 35 18.

Vacaturenummer: 8150