Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

EOPS of de Eenheid voor Ontwikkeling en Psychotische stoornissen bestaat uit een dynamische jonge team die vooral ervaring heeft om jongeren met autisme en aanverwante stoornissen, als kwetsbare groep, terug op het goede spoor te zetten. Hierbij wordt sterk samengewerkt met ouders, context en school… Er wordt een rustig en veilig leefklimaat gecreëerd zodat jongeren (tussen 12j en 18j) de nodige sociale en andere vaardigheden kunnen leren. Nieuwe Autoriteit, Geweldloos verzet en trauma sensitief zijn methodieken waarbij een positieve relatievorming centraal staan.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je hebt een diagnostische en adviserende functie.
  • Je verleent individuele, totale en planmatige zorg aan patiënten met een ontwikkelingsproblematiek met oog voor hun specifieke behoeften.
  • Je verzekert de continuïteit van de kwaliteitsvolle zorgverlening, bewaakt mee het wettelijke kader en de behandelfilosofie van het team en creëert met je collega’s een voorspelbaar leefgroepklimaat, waarbinnen het kind of de jongere zich optimaal kan ontwikkelen.
  • In een multidisciplinair team waarin de psychiater de therapeutische eindverantwoordelijkheid draagt, sta jij in voor de begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten.
  • Je bent een bron van observatiegegevens en kan deze kaderen in het totaalbeeld van kind en context, rekening houdend met jeugdpsychiatrische ziektebeelden en behandelingen.
  • Je hebt aandacht voor de ouders van de opgenomen cliënt en beschouwt hen als partners in de behandeling.
  • Door actief te participeren aan teamoverleg en je observaties en bevindingen te delen, bepaal je mee het (crisis)behandelplan van de patiënt.
  • Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de kinderpsychiatrische zorg.
  • Je werkt mee aan de door de instelling of overheid opgelegde taken (registratie, MPG).

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de Verpleegkunde.
  • Enige ervaring in het werken met kinderen en/of adolescenten strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt theoretische kennis van veel voorkomende ziektebeelden bij kinderen en jongeren.
  • Je bent bereid je actief bij te scholen en (indien gewenst) bijkomende opleiding te volgen.
  • Je hebt een open persoonlijkheid en beschikt over gezonde verantwoordelijkheidszin.
  • Je beschikt over deductieve, analytische vaardigheden.
  • Je voelt je goed in het interdisciplinair werken en hebt gevoel voor teamgeest.
  • Je kan vlot communiceren, bent geduldig en ziet de kleine veranderingen tijdens de behandeling.
  • Je bent creatief met jongeren.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: vervangingscontract (in kader van ziekte van één van onze medewerkers)
  • Locatie: ZNA Universitaire Kinder- en Jeugdpsychiatrie in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week), 90% of 80%
  • Uuurrooster: wisselende shiften (vroege, late, alsook weekends en nachten)

Heb je nog vragen?

Sollicitatiegesprekken zullen steeds doorgaan op donderdag tussen 10u00 en 12u00.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR Specialist op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Tony Van den Broeck, afdelingshoofd Adolescenten Ontwikkelingsstoornissen ZNA UKJA, op 03 280 49 74.

Vacaturenummer: 7835