Heb je een warm hart voor mensen met dementie?

In onze zorgvoorziening, gespecialiseerd in de zorg voor personen met (jong)dementie, zijn we op zoek naar een opvoeder met passie voor de doelgroep jongdementie. Je bent specifiek op zoek naar een vaste job voor 38u/week of minder.

We zoeken een kandidaat die mee, via een actieve inbreng, in het team op zoek gaat naar wat de goede zorg voor de bewoner en zijn familie.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je hebt er dagelijks ongelooflijk veel zin in om naast de dagelijkse (fysieke) zorg voor onze patiënten op te nemen en deze met veel liefde en warmte uit te voeren.
  • Je werkt liefst autonoom maar je voert je opdrachten uit in afstemming met de andere zorgaanbieders.
  • Je pikt snel dingen op en hebt hierdoor een brede kijk op hoe je omgaat met de beperkte mogelijkheden van onze oudere zorgvrager om deze ten volle te kunnen benutten.
  • Je staat graag in nauw contact met de mantelzorgers voor onze bewoners.
  • We verwachten een betrokken en ontwikkelingsgerichte houding, waarbij je de zorg en zijn context zo professioneel mogelijk benadert.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma bachelor orthopedagogiek of HBO5 (A2) Opvoeder/begeleider leefgroep.
  • Je hebt zin om te (leren) werken met mensen die dementie hebben
  • Je brengt graag ‘kleur’ in het dagelijkse leven van onze bewoners
  • Je bent communicatief, sociaal vaardig en denkt op een creatieve manier.
  • Je bent een relaxt persoon die graag zelfstandig werkt en hebt zin voor initiatief.
  • Je kan werken in een multidisciplinair team.
  • Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de resident en diens naasten.
  • Je hebt een goed observatievermogen en rapporteert aan de leidinggevende en aan de medewerkers van het multidisciplinair team, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent assertief naar de bewoners en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid, inlevingsvermogen en respect.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
  • Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Joostens in Zoersel
  • Jobtime: 100%, 90%, 80%, 75%, 70%, 60%, 50%

Heb je nog vragen?

Meer info over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Rika De Bens, directeur patiëntenzorg ZNA Joostens, op 03 384 56 01.

Vacaturenummer: 8073