Wil jij dagdagelijks patiënten bijstaan bij een kritiek moment in hun leven?

De spoedgevallendienst van ZNA Jan Palfijn zorgt voor een kwaliteitsvolle opvang van vooral dringende en levensbedreigende situaties; in tweede instantie van niet levensbedreigende situaties waarvoor verzorging noodzakelijk is.

Wat is jouw uitdaging?

  • Dagdagelijks sta je patiënten en hun omgeving bij in een kritiek moment in hun leven. Je werkt multidisciplinair samen binnen een hoogtechnologische afdeling.
  • Je verleent aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg, waarbij je steeds rekening houdt met zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
  • Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de spoed-afdeling.
  • Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
  • Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
  • Je hebt voortdurend oog voor de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
  • Je hebt naast het werken op Spoed de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verdiepen in extramurale hulpverlenging (MUG/Ambulance).

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma en visum als Bachelor in de verpleegkunde.
  • Een beroepstitel intensieve zorgen en spoedgevallenzorg is een meerwaarde. Wanneer je momenteel een opleiding volgt waarmee je een bijzondere beroepstitel kunt behalen, kom je ook in aanmerking.
  • Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te herkennen en vervolgens zelfstandig de zorg te plannen en te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding. Je doet dit op een deskundige, flexibele en creatieve manier.
  • Je bent een sterke communicator. Op die manier kan je steeds de nodige informatie en verstrekken aan de patiënt en zijn belangen behartigen en bespreekbaar maken ten aanzien van anderen.
  • Je bent assertief naar de patiënten en de verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je kan prima samenwerken binnen een (vaak groot) multidisciplinair team.
  • Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
  • Je werkt voortdurend oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je houdt steeds het hoofd koel.
  • Je wil voortdurend bijleren: je staat open voor feedback en wil je continu blijven bijscholen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Jan Palfijn in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80% of 75%
  • Uurrooster: wisselende uren (vroege, late en nacht shiften)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Saskia Walraevens, HR Specialist, op 03 270 81 12.
Meer weten over de functie? Contacteer Bert Marissens, verpleegkundig bedrijfsleider kritische zorg ZNA Jan Palfijn, op 03 800 61 35.

Vacaturenummer: 7905