Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Ben je klaar om aan de slag te gaan in een nieuw team? Een team met energie, inzet voor onze patiënten en waar we familie centraal zetten? Je komt terecht in een interdisciplinair team dat je totaalbeeld geeft hoe de zorg moet zijn. Helemaal overtuigd om ons team aan te vullen? Waag dan zeker je kans!

Wat is jouw uitdaging?

  • Je verleent zorg op het gebied van ADL-behoeften (Activiteiten Dagelijks Leven) van een patiënt onder toezicht van een verpleegkundige.
  • Je bent verantwoordelijk voor de hotelfunctie op de afdeling en het comfort van de patiënt naar gelang zijn noden.
  • Je geeft observaties met betrekking tot de patiënt mondeling en schriftelijk door aan de leidinggevende of verantwoordelijke.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de jouw toevertrouwde taken.
  • Je voert de huishoudelijke taken op de afdeling uit.
  • Je werkt mee aan de door de instelling opgelegde taken (bv. registraties, … ).
  • Je voert de gedelegeerde administratieve taken uit.
  • Je kan werken met wisselende uren alsook nachten en weekends.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma en definitieve registratie (FOD) als zorgkundige.
  • Ervaring in geriatrie en/of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor jouw opgelegde taken en voert deze uit op een deskundige, creatieve en flexibele wijze.
  • Je gaat assertief, maar correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • De noden en behoeften van de patiënt zijn steeds jouw prioriteit.
  • Je bent gepast assertief naar de patiënten en verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en gaat strikt om met het beroepsgeheim.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: bepaalde duur (3 maanden), met kans op verlenging
  • Locatie: ZNA Hoge Beuken in Antwerpen
  • Jobtime: 50% (19 uur/week)
  • Uurrooster: wisselende shiften (vroeges, lates, weekends en nachten)

Heb je nog vragen?

Meer weten over de wervingsprocedure of de functie? Contacteer Frank Vandenbruaene, verpleegkundig afdelingshoofd Hoge Beuken Antwerpen, op 03 830 96 04.

Vacaturenummer: 7883