Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

ZNA Joostens richt zich op kwaliteitsvolle zorg voor ouderen met dementie, we hebben eveneens een erkenning voor 12 patiënten met jongdementie. De rode draad is steeds het streven naar de allerbeste zorg, dit rekening houdend met de driehoek; patiënt/bewoner, familie en personeel.

ZNA Joostens bestaat uit een verpleegafdeling psychogeriatrie, alsook een woonzorgcentrum voor een 200-tal senioren met verschillende graden van dementie. Wij leggen de nadruk op het bieden van comfort en gemoedelijkheid eerder dan op medicatie. Dit alles doen we bij ZNA Joostens in een prachtig kader op een mooi domein, omgeven met een prachtige tuin met gezellige dreven, een grote vijver en prachtige beplanting.

We zijn heel erg trots op het ‘ons hart klopt voor u’-label, door Zorgnet-Icuro uitgereikt aan woonzorgcentra die kwaliteitsvolle, betrouwbare zorg garanderen en zich met hart en ziel voor hun bewoners inzetten. Precies zoals in ZNA Joostens!

Wat is jouw uitdaging?

  • Je bent eindverantwoordelijke voor de opmaak van een visie rond ethiek en het bewaken van deze visie.
  • Je ondersteunt en begeleidt werkgroepen vanuit ethische reflectie.
  • Je volgt de laatste tendensen en wetenschappelijk onderzoeken op rond ethiek en kan deze voorleggen in de organisatie.
  • Je neemt (nieuwe) medewerkers mee in het verhaal van ethiek via rechtstreeks dialoog, vorming, individuele coaching, …
  • Je draagt bij aan de groei en ontwikkeling van de verpleegkundig afdelingshoofden door hen advies te geven in de leiding van hun teams en de organisatie van hun zorgprocessen.
  • Je organiseert en leidt het teamoverleg.
  • Je maakt afspraken met diverse diensten voor het optimaliseren van de samenwerking tussen verschillende afdelingen.
  • Je volgt de dagelijkse werking van de afdelingen op en ondersteunt de afdelingshoofden.
  • Je werkt mee aan de opstelling en beheer van het investeringsbudget voor de afdeling, in samenwerking met de directeur Patiëntenzorg.
  • Je volgt de kwaliteit op van de verzorging en neemt corrigerende acties om zowel de patiënt- en klantgerichtheid als de toegankelijkheid van de zorg te bewaken voor de afdelingen binnen de gespecialiseerde site.
  • Je zoekt naar mogelijkheden om de efficiëntie en kwaliteit van de verschillende afdelingen te optimaliseren en deze implementeren
  • Je draagt bij aan de implementatie beleidsdoelstellingen, alsook vertaling ervan naar de afdelingshoofden en hun afdeling en hen ondersteuning bieden waar nodig.
  • Bij afwezigheid van de lokale directie neem je de dagelijkse leiding over van de site.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je bezit over een bachelor in de verpleegkunde/paramedische beroepen aangevuld met kaderopleiding of universitair diploma master in de verpleeg- en vroedkunde of master in het management en beleid van de gezondheidszorg.
  • Je bezit over een opleiding zorgethiek of bent bereid om deze te halen binnen een periode van 3 jaar.
  • Je bent een actieve luisteraar.
  • Je kan projectmatig werken.
  • Je hebt een zeer discrete attitude.
  • Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en kan strikt omgaan met het beroepsgeheim.
  • Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding.
  • Je bent stressbestendig.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Joostens in Zoersel
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)

reageer voor 31/10/2021. Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Rika De Bens, directeur patiëntenzorg, op 03 384 56 01.

Vacaturenummer: 7869