Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Eind 2022 opent in Antwerpen het ZNA Cadix-ziekenhuis aan Park Spoor Noord. Daarvoor zoekt ZNA momenteel al extra versterking voor de afdeling interne-acute zorg.

De afdeling omhelst een zeer interessante multipathologie waaronder Cardiologie, Neurologie, Vaatchirurgie en Endocrinologie. Het is een mix binnen acute zorg van zowel interne als een klein gedeelte geplande chirurgie.

Wat is jouw uitdaging?

  • Als verpleegkundige verleen je zorg op een nauwkeurige, planmatige en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving. Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele, totale en planmatige zorg te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften.
  • Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het S.V.H. (systematisch verpleegkundig handelen) rekening houdend met de specifieke eisen van de zorgomgeving (gegevens verzamelen, probleemstelling, verpleegkundige planning, verpleegkundige uitvoering en de evaluatie van de verpleegkundige zorg). Je voert de handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd correct uit, binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verpleegactiviteiten in het verpleegdossier of de verpleegkundige transfertnota.
  • Je kan belast worden met het waarnemen van de taken van de hoofdverpleegkundige met betrekking tot de continuïteit van de patiëntenzorg en het functioneren van de afdeling.
  • Je werkt mee aan het beheer en de organisatie van de afdeling op verpleegkundig, administratief, technisch en huishoudelijk vlak.
  • Je werkt mee aan de door de instelling of overheid opgelegde taken (registratie, MVG, …).

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma en visum van: Bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde.
  • Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch.
  • Stressbestendig kunnen werken is een absolute must.
  • Je gaat empathisch, correct, gepast assertief en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
  • Samenwerken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Stuivenberg in Antwerpen, vanaf eind 2022 verhuis je mee naar het nieuwbouwziekenhuis ZNA Cadix.
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Uurrooster: wisselende uren (vroege en late shiften alsook weekends en nachten)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Dominique Morael, verpleegkundig afdelingshoofd D0 Interne, op 03 217 79 05.

Vacaturenummer: 7796