Waarom werken met ouderen?

Geen dag is hetzelfde. Geen mens is gelijk. Soms komt de zelfstandigheid van een oudere door een ziekenhuisopname in het geding. Ernstig verzwakte of dementerende mensen kunnen niet altijd duidelijk aangeven wat ze willen, dus het is van belang dat je goed observeert om hen de benodigde zorg en aandacht te kunnen geven. Op een geriatrische afdeling krijg je te maken met zeer brede pathologieën. Dit vraagt veel van jou flexibiliteit en een brede kijk, en maakt dat je volop uitdagingen in je werk zult vinden.

Dankbaar werk. Je kunt daadwerkelijk iets voor een ander betekenen. Een glimlach of een handdruk, een bedankje van een familielid. Het zijn de kleine dingen die voldoening geven.

Goede werksfeer. Werken met ouderen binnen een multidisciplinair team is teamwork, met de patiënten, familieleden en collega’s. Onze medewerkers ervaren een grote collegialiteit en betrokkenheid.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je verleent zorg op het gebied van ADL-behoeften (Activiteiten Dagelijks Leven) van een patiënt onder toezicht van een verpleegkundige.
  • Je bent verantwoordelijk voor de hotelfunctie op de afdeling en het comfort van de patiënt naar gelang zijn noden.
  • Je geeft observaties met betrekking tot de patiënt mondeling en schriftelijk door aan de leidinggevende of verantwoordelijke van de zorgomgeving.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de jouw toevertrouwde taken.
  • Je voert de huishoudelijke taken op de afdeling uit.
  • Je volgt opleidingen en bijscholingen.
  • Je werkt mee aan de door de instelling opgelegde taken (bv. registraties, … ).
  • Je voert de gedelegeerde administratieve taken uit.
  • Je kan werken met wisselende uren alsook weekends.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma en definitieve registratie (FOD) als zorgkundige.
  • Ervaring in geriatrie en/of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor jouw opgelegde taken en voert deze uit op een deskundige, creatieve en flexibele wijze.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; bent in staat duidelijke informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt en/of familie met betrekking tot je werk.
  • Je kunt schriftelijk en mondeling rapporteren aan de leidinggevende.
  • Je bent gepast assertief naar de cliënten en verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je stelt je collegiaal op ten aanzien van collega’s.
  • Je werkt goed samen in een multidisciplinair team.
  • Je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en gaat strikt om met het beroepsgeheim.
  • Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding ten aanzien van patiënten.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en kan op tijd en stond een tandje bij zetten.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: bepaalde duur (3 maanden), met kans op verlenging
  • Locatie: ZNA Stuivenberg in Antwerpen
  • Jobtime: 75% (28,50 uur/week), overige regimes bespreekbaar.

Heb je nog vragen?

Meer weten over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Ann Wygers, Adjunct Verpleegkundig afdelingshoofd Geriatrie G2 ZNA Stuivenberg op 03 217 70 81 of Heidi Schepens, verpleegkundig bedrijfsleider Chronische zorg ZNA Stuivenberg/-Sint-Erasmus, op 03 270 89 66.

Vacaturenummer: 7725