Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

De afdeling 5B is een interne geneeskunde verpleegafdeling gespecialiseerd in pneumologie. Naast de klassieke longaandoeningen heeft het multidisciplinaire team ook een bijzondere expertise op vlak van thuisventilatie en niet-invasieve beademing. Het team van 5B is jong en dynamisch. Onze focus ligt op samenwerken, kennis en het bieden van patiëntgerichte zorg.

Stuur jij het team van 5B aan zodat ze hoogwaardige zorg met professionaliteit, collegialiteit en verantwoordelijkheidsgevoel kunnen bieden? Ben jij een enthousiaste motivator die medewerkers dat stapje extra kan laten zetten? Dan zijn wij naar jou op zoek.

Wat is jouw uitdaging?

  • Als verpleegkundig afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling pneumologie 5B, de vlotte coördinatie en dagelijkse aansturing van je teamleden.
  • Je evalueert je medewerkers en bewaakt de groei en ontwikkeling van je teamleden door hen te motiveren, te ondersteunen en te coachen.
  • Je zorgt voor de realisatie van de doelstellingen, zowel financieel als niet-financieel van je afdeling.
  • Samen met je bedrijfsleider bespreek je het budget van je afdeling. Binnen de grenzen van het goedgekeurde budget, zet je de verpleegkundigen in waar je dat nodig acht om de goede werking van de afdeling en het materiaalverbruik op te volgen.
  • Je stelt de planning op voor de hele afdeling (volgens de wettelijke bepalingen, de algemeen geldende regels binnen ZNA en het kader overeengekomen tijdens het sociaal overleg).
  • Je stelt een beleidsplan op voor je afdeling dat in lijn ligt met het beleidsplan van je bedrijfsleider en het beleid van ZNA, en je waakt over de uitvoering.
  • Samen met je bedrijfsleider stel je een investeringsplan op dat, na goedkeuring door de organisatie, kan gerealiseerd worden.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor (voormalig graduaat/A1) in de verpleegkunde.
  • Een kaderopleiding of universitair diploma Master in de verpleeg- of vroedkunde of Master in het management en beleid van de gezondheidszorg; of je bent bereid een van deze opleidingen aan te vatten.
  • Je beschikt over minimum 5 jaar klinische ervaring als verpleegkundige.
  • Ervaring in leidinggeven is een meerwaarde.
  • Je beschikt over organisatorische en leidinggevende kwaliteiten.
  • Je hebt financieel inzicht, kan budgetten beheren en werkt dus ook kostenbewust.
  • Je bent flexibel ingesteld en weet veranderingen te realiseren.
  • Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: Onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Middelheim in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Voor deze functie zal een selectiegesprek georganiseerd worden. In tweede fase voorzien we een Assessment Center.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Saskia Walraevens, HR Specialist, op 03 270 81 12 of Sabine Bömer, HR Specialist, op 03 234 40 55.
Meer weten over de functie? Jo De Puydt, verpleegkundig hoofd BE Dagziekenhuizen, Onco, Pneumologie en Eerstelijnswerking, op 03 280 39 42.

Vacaturenummer: 7622