Heb je een warm hart voor mensen met dementie?

In onze gerenommeerde zorginstelling, gespecialiseerd in de zorg voor personen met dementie, zijn we op zoek naar een zorgkundige met passie voor de doelgroep. Je bent specifiek op zoek naar een vaste job voor 30,4u/week of minder.

We zoeken een kandidaat die mee, via een actieve inbreng, in het team op zoek gaat naar wat de goede zorg voor de patiënt en zijn familie is.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je hebt er dagelijks ongelooflijk veel zin in om de dagelijkse hygiënische zorg en het comfort van de bewoners met veel liefde en warmte uit te voeren.
  • Je werkt liefst autonoom, maar je voert je opdrachten uit in afstemming met de andere zorgaanbieders.
  • Je pikt snel dingen op en hebt hierdoor een brede kijk op hoe je omgaat met de beperkte mogelijkheden van onze oudere zorgvrager om deze ten volle te kunnen benutten.
  • Je werkt heel graag samen met bewoners, familieleden en mantelzorgers en vrijwilligers.
  • We verwachten een betrokken en ontwikkelingsgerichte houding, waarbij je de zorg en zijn context zo professioneel mogelijk benadert. Jouw existentiële en animatieve kennis en deskundigheid op het gebied van dementie onderhoudt je constant. Zo neem je actief deel aan werkgroepen, zelfstudie en opleidingen.
  • Je straalt positiviteit uit, hebt een open communicatiestijl en wordt hiervoor erkend door je collega’s.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven? 

  • Een diploma zorgkundige of verpleegkundige en een schriftelijke registratie en visering van het diploma door de FOD Volksgezondheid.
  • Je kunt de verantwoordelijkheid dragen voor jouw opgelegde taken en voert deze uit op een deskundige, creatieve en flexibele wijze.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; bent in staat duidelijke informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt en/of familie met betrekking tot je werk.
  • Je kunt schriftelijk en mondeling rapporteren aan de leidinggevende.
  • Je bent gepast assertief naar de cliënten en verschillende zorgverstrekkers. Deze assertiviteit is gebaseerd op deskundigheid.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je stelt je collegiaal op ten aanzien van collega’s.
  • Je werkt goed samen in een multidisciplinair team.
  • Je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen en gaat strikt om met het beroepsgeheim.
  • Je draagt actief bij tot gezondheidspreventie, -voorlichting en –opvoeding ten aanzien van patiënten.
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en kan op tijd en stond een tandje bij zetten.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur, ter vervanging van een collega die een meerjarige opleiding volgt in kader van project 600, met ingang van 1/9/2021.
  • Locatie: ZNA Joostens in Zoersel
  • Jobtime: 80% (30,40 uur/week), 75%, 70%, 60% of 50%
  • Uurrooster: wisselende diensten (vroege, late, weekends en feestdagen)

Heb je nog vragen?

Gezien de specifieke voorwaarden van dit subsidieproject (project 600), is deze vacature enkel opengesteld voor externe medewerkers. Ben je medewerker bij ZNA met een tijdelijk contract? Informeer over de voorwaarden bij HR Rekrutering op 03 217 79 90.

Meer weten over de functie of wervingsprocedure? Contacteer Rika De Bens, directeur patiëntenzorg ZNA Joostens, op 03 384 56 01.

Vacaturenummer: 7616