Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Als strategische aankoper kom je terecht in het hartje van het aankoopgebeuren bij ZNA, de grootste gezondheidszorgorganisatie van België. Je staat centraal bij het aankopen van kwaliteitsvolle innovatieve materialen en diensten binnen de jou toegewezen aankoopcategorieën. Je zorgt voor minstens marktconforme voorwaarden, rekening houdend met de wetgeving op de overheidsopdrachten (WOO), dit steeds met een langere termijn strategische focus in het achterhoofd. Hierdoor heb je onmiddellijk impact op het optimaal functioneren van het hele ziekenhuis en de diensten die we aan onze patiënten leveren.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je bent verantwoordelijk voor de vlotte werking van de afdeling aankoop binnen jouw expertise domein.
  • Je bepaalt aankoopstrategieën en aankoopplannen voor jouw verantwoordelijkheids-gebied ten einde het aankoopproces op een proactieve methode uit te voeren.
  • Je staat mee in voor het optimaliseren van de bestaande aankoopprocessen en het uitwerken van nieuwe, kostenefficiënte procedures.
  • Binnen ZNA richt je voor jouw verantwoordelijkheidsdomeinen “Aankoop Advies Comités” op waarin alle betrokkenen van de gedefinieerde projecten vertegenwoordigd zijn om een duidelijke specificatie en projectomvang te bekomen.
  • Je begeleidt en betrekt waar nodig één of meerdere ‘dedicated’ administratieve medewerkers.Dit in samenwerking met de Verantwoordelijke Operationele Aankoop.
  • Je coördineert de aankoopdossiers uit jouw expertise domein.
  • Je begeleidt en onderhandelt vanuit de aankoopdienst de projecten uit jouw expertise domein in functie van “TCO”.
  • Je volgt alle procedures, ook de openbare, administratief stipt en correct op.
  • Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse leveranciersevaluatie binnen jouw expertisegebied: je evalueert de aannemers en leveranciers zowel op financieel, technisch als kwalitatief gebied. Je bent de drijvende kracht om voorkeursleverancierslijsten te ontwikkelen en up-to-date te houden teneinde het competitief aanbestedingsproces snel en effectief te doen verlopen. In deze context maak je voldoende tijd vrij voor gerichte marktprospectie.
  • Je verzekert de continuïteit binnen de aankoopdienst en jouw eigen expertise terrein: je zorgt voor de correcte overdracht en opvolging van dossiers en back-up indien nodig.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven?

  • Je bent in het bezit van een Masterdiploma in een relevante technische of economische richting (vb. Industrieel Ingenieur, TEW,…) aangevuld met enkele jaren relevante ervaring als aankoper.
  • Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring als Senior Aankoper in een complexe werkomgeving.
  • Ervaring als aankoper in de zorgsector is een troef.
  • Je hebt relevante ervaring met overheidsopdrachten.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als projectaankoper.
  • Een goede kennis van ERP pakketten zoals SAP is een extra troef.
  • Je hebt een goede basiskennis van MS Office (Outlook, Word,Excel, …).
  • Je hebt een uitstekend analysevermogen voor de marktmechanismen in jouw expertise domein.
  • Je bent een vlotte onderhandelaar en een uitstekend communicator.
  • Je beschikt over een goed commercieel inzicht.
  • Je beschikt over uitstekende people skills.
  • Je bent stressbestendig en klantgericht.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Sint-Erasmus in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Filip Vermijlen, Directeur Aankoop, op filip.vermijlen@zna.be of op 0499 59 99 62.

Vacaturenummer: 7586