Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Wat geeft voldoening? Werken met moeilijke jongeren! Ons superteam zet zich in voor jongens van 12 tot 18 jaar die, in hun ontwikkeling en ten gevolge van een psychiatrische problematiek, verkeerde keuzes hebben gemaakt. Ze zijn hierdoor in contact gekomen met het gerecht. Naast het voorkomen van nieuw delinquent gedrag werken we hard en creatief aan de psychische gezondheid van deze jongeren.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je hebt een diagnostische en adviserende functie en creëert een omgeving die voorspelbaar, veilig en therapeutisch is.
  • Je verleent deze zorg op een nauwkeurige, planmatige, duidelijke en deskundige manier, rekening houdend met de individuele behoeften van de patiënt en zijn directe omgeving.
  • Je kan rustig en creatief omgaan met moeilijk gedrag van jongens tussen 12 en 18.
  • Je werkt samen met de kracht van een multidisciplinair team aan het behandelingsproces van de jongere. Aan het hoofd van dit team staat een enthousiaste kinder- en jeugdpsychiater.
  • Je bent een bron van observatiegegevens – somatisch en psychisch - en kan deze kaderen in het totaalbeeld van kind en context, rekening houdend met jeugdpsychiatrische ziektebeelden en behandelingen.
  • Je hebt aandacht voor de soms moeilijke context van de patiënt en tracht hen actief als partners te betrekken.
  • Je werkt onder leiding van een verpleegkundig afdelingshoofd, bijgestaan door een adjunct hoofdverpleegkundige.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 psychiatrisch verpleegkundige.
  • Enige ervaring in het werken met jongeren is een pluspunt.
  • Je hebt theoretische kennis van psychiatrische ziektebeelden bij jongeren of bent bereid actief inspanningen te doen om deze kennis te verwerven.
  • Kennis van Nieuwe Autoriteit, Geweldloos Verzet is zeer welkom.
  • Zelfreflectie heb je nodig in deze job, alsook een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin.
  • Je kan een situatie analyseren en samenvatten.
  • Je kan vlot communiceren.
  •  

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

Heb je nog vragen?

Sollicitatiegesprekken zullen steeds doorgaan op donderdag tussen 10u00 en 12u00.

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 234 40 85 of Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50.
Meer weten over de functie? Contacteer Ingrid Vercauteren, verpleegkundig afdelingshoofd Externaliserende Gedragsstoornissen ZNA UKJA, op 03 280 49 78.

Vacaturenummer: 7510

Solliciteer online