Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Als hoofd van het strategische- en tactische aankoopteam kom je terecht in het hart van het aankoopgebeuren bij ZNA. Je neemt de leiding over een dynamische, gemotiveerde en competente groep die ZNA voorziet van kwaliteitsvolle materialen, diensten en werken aan marktconforme prijzen en rekening houdend met de Wetgeving op de Overheids Opdrachten- (WOO). Hierdoor heb je onmiddellijk impact op het optimaal functioneren van het hele ziekenhuis en de diensten die we naar onze patiënten leveren.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je ondersteunt en rolt de aankoopstrategie van het ziekenhuis uit met het oog op permanente kostenreductie (vanuit total cost of ownership perspectief), kwaliteitsverhoging en een innovatiecultuur.
  • Je bepaalt de huidige en toekomstige situatie inzake de maturiteit van de aankoopdienst en verbetert deze.
  • Je plant, coördineert en volgt het volledige portfolio van aankoopdossiers op en werkt hiervoor nauw samen met alle betrokken diensten binnen ZNA.
  • Je behandelt op regelmatige basis zelf aankoopdossiers in functie van de eigen expertise en de noden binnen zijn team.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor het opvolgen en rapporteren van het aankoopbudget (Capex en Opex). De effectieve budgetverantwoordelijkheid ligt bij de business.
  • Je zoekt (pro)-actief naar aankoop opportuniteiten om de totale kost van ZNA te optimaliseren. Je verzekert dat voldoende marktkennis aanwezig is in het team om geregeld alternatieve opties qua producten, diensten en alternatieve leveranciers aan te bieden aan de klanten.
  • Je neemt initiatieven om een optimaal leveranciers- en materialen/diensten bestand te garanderen, rekening houdend met de beschikbaarheid van leveranciers in de markt. Je waarborgt dat in de aanwezige systemen (SAP, …) enkel actieve data hierrond beschikbaar zijn.
  • Je waarborgt het risicobeheer binnen het contract- en leveranciersmanagement via SLA’s en KPI’s.
  • Je verzekert de continuïteit binnen de aankoopdienst: je zorgt voor de correcte overdracht en opvolging van dossiers en back-up (bijv. bij verlof of ziekte).

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven?

  • Je bent in het bezit van een Masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent in het bezit van de volgende attesten: NEVI1/NEVI2 (Nl) of PI1/PI2 (B) of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een goede kennis van de Wet Op Overheidsopdrachten.
  • Een goede kennis van ERP-pakketten (zoals SAP) is een meerwaarde.
  • Je hebt de nodige kennis van de verschillende deelgebieden om als volwaardige gesprekspartner te fungeren voor de interne klanten binnen ZNA.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven.
  • Je bent een vlotte onderhandelaar en een uitstekend communicator.
  • Je beschikt over een goed commercieel inzicht.
  • Je bent flexibel en gaat steeds probleemoplossend alsook proces- en projectmatig te werk.
  • Je bent een uitgesproken teamspeler.
  • Je bent stressbestendig en klantgericht.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, bedrijfswagen …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Sint-Erasmus in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR specialist, op 03 234 45 80.
Meer weten over de functie? Contacteer Johan De Boeck, Strategisch aankoper, op johan.deboeck@zna.be 

Vacaturenummer: 7474