Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Waarom werken met ouderen?

Geen dag is hetzelfde. Geen mens is gelijk. Soms komt de zelfstandigheid van een oudere door een ziekenhuisopname in het geding. Ernstig verzwakte of dementerende mensen kunnen niet altijd duidelijk aangeven wat ze willen, dus het is van belang dat je goed observeert om hen de benodigde zorg en aandacht te kunnen geven. Op een geriatrische afdeling krijg je te maken met zeer brede pathologieën. Dit vraagt veel van jou, flexibiliteit en een brede kijk wat maakt dat je volop uitdagingen in je werk zult vinden.

Dankbaar werk. Je kunt daadwerkelijk iets voor een ander betekenen. Een glimlach of een handdruk, een bedankje van een familielid. Het zijn de kleine dingen die voldoening geven.

Goede werksfeer. Werken met ouderen binnen een multidisciplinair team is teamwork, met de patiënten, familieleden en collega’s. Onze medewerkers ervaren een grote collegialiteit en betrokkenheid.

Wat is jouw uitdaging?

  • Als verpleegkundige geriatrie verleen je individuele, planmatige en deskundige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt en zijn directe omgeving. Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit.
  • Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s. Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
  • Tijdens de opname op de geriatrie focus je naast de directe zorg ook op gezondheidsvoorlichting en preventie, zowel voor de patiënt als de familie
  • De administratieve taken inherent aan je werk als verpleegkundige op de afdeling schrikken je niet af.
  • De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
  • Je werkt met wisselende uren alsook weekends en nachten.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde.
  • Een bijzondere beroepstitel of bijzondere bekwaamheid in de geriatrie is een pluspunt.
  • Ervaring in geriatrie of revalidatie is een meerwaarde.
  • Je werkt graag met ouderen.
  • Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je zelfstandig tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
  • Je bent stressbestendig en assertief, maar steeds correct en positief in je omgang met patiënten, familie en collega’s.
  • Werken in een multidisciplinair team gaat je prima af, je bent een echte teamplayer.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Stuivenberg/ZNA Cadix (opening vanaf september 2023) in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week), 90%, 80%, 75%, 70%, 60%,of 50%
  • Uurrooster: variabel uurrooster, inclusief weekends en nachtdiensten

Heb je nog vragen?

Meer weten over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 270 80 50 of Margot De Bruyn, HR Specialist op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Annemie Rombaut, Verpleegkundig afdelingshoofd D1 Geriatrie ZNA Stuivenberg, op 03 217 70 23 of Kim Bosman, Adjunct paramedisch afdelingshoofd D1 Geriatrie, op 03 217 72 62.

Vacaturenummer: 7407