Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

ZNA Sint-Elisabeth Revalidatie geriatrie zorgt voor gezondheidszorg aan de oudere patiënt met bijzondere aandacht voor multipathologie (zoals beroerten, valrisico, cardio-pulmonaire problematiek, ..) en ondersteuning, herstel of versterking van de functionele capaciteiten (geriatrische revalidatie). De diagnosestelling, therapeutische interventie en evaluatie is een multidisciplinair gebeuren met oog voor de sociaal-maatschappelijke en familiale factoren. We zorgen voor een aangepaste omgeving met een hartelijke ontvangst.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je verleent individuele, totale en planmatige zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
  • Vertrouwt de behandelende arts jou een verpleegkundige opdracht toe, dan voer je die correct, zorgzaam en conform de wettelijke bepalingen uit, eventueel met de steun van ziekenhuis- en verzorgingsassistenten.
  • Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota’s.
  • Daarbij verlies je de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening nooit uit het oog.
  • Je staat onder leiding van de (vervangend) hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
  • Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
  • De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
  • Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten (in onderling overleg).

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven?

  • Je beschikt over een diploma en visum als bachelor of HBO5 (graduaat) in de verpleegkunde.
  • Je werkt graag met ouderen.
  • Ervaring in geriatrie of revalidatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Op een respectvolle, betrokken en flexibele manier kom je tegemoet aan de zorgbehoeften van de patiënt met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding.
  • Oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en stressbestendig werken is een absolute must.
  • Je gaat empatisch, correct, gepast assertief en positief om met patiënten en zorgverstrekkers.
  • Duidelijke communicatie en informatie draag je hoog in het vaandel, zowel naar de patiënt toe als naar je collega’s en je leidinggevende (op vlak van rapportering).
  • Samenwerken in een multidisciplinair team gaat je prima af dankzij je collegiale en eerlijke houding.
  • Je bent bereid om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: vervangingscontract in kader van ziekte van één van onze medewerkers
  • Locatie: ZNA Sint-Elisabeth in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Uurrooster: voornamelijk nachtshiften

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR specialist, op 03 234 40 55.
Meer weten over de functie? Contacteer Loes Van Gansen, verpleegkundig afdelingshoofd ZNA Sint-Elisabeth, op 03 234 40 56.

Vacaturenummer: 7396