Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

Als je van variatie en dynamiek houdt binnen een enthousiast team en jouw schouders wil zetten onder de taak om strategische beslissingen uit te dragen dan is deze functie voor jou op het lijf geschreven.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je waarborgt de beleidsdoelstellingen (registratie, accreditatie, …) vanuit wettelijk en ZNA-standpunt.
  • Je analyseert en optimaliseert kwantitatief en kwalitatief processen, rekening houdend met de geldende reglementeringen en procedures. Je reikt tendensen aan onderbouwd door het monitoringsysteem en indicatoren.
  • Je beheert de softwarepakketten binnen housekeeping in samenwerking met ICT en externe experts en reikt verbeteringen aan.
  • Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied , implementeert nieuwe technische- en werkmethodes en standaardiseert de processen.
  • Je participeert aan werkgroepen en/of benchmarkprojecten van leveranciers, gaat vergaderingen voorbereiden, informatie verstrekken , opleidingen geven en documenten en procedures beheren.
  • Je evalueert de kwaliteit, initieert en ondersteunt kwaliteitsverbeteringen binnen het departement. Bewaken van het respecteren van de procedures en bij afwijkingen tijdig anticiperen door overleg met de leidinggevenden behoren ook tot jouw taken.
  • Je voert interne audits, reviews, calculatieoefeningen en steekproeven uit ter controle voor valideren en documenteren van de kwaliteitsprocessen.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven?

  • Je bent in het bezit van een bachelor/masterdiploma in een wetenschappelijke richting of je bent gelijkwaardig door relevante werkervaring.
  • Je hebt affiniteit voor analyse van processen.
  • Kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt maar geen must.
  • Je kan vlot werken met Word, Excel en Outlook.
  • Je bent assertief, met de nodige diplomatie.
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid op.
  • Je bent leergierig en hebt belangstelling voor het ontwikkelen van nieuwe technieken en het zoeken naar nieuwe producten en materialen.
  • Je bent bereid om op andere ZNA-sites te werken.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: Onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Sint-Elisabeth in Antwerpen maar je werkt ZNA-overkoepelend
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)

Heb je nog vragen?

Meer weten over de wervingsprocedure of de functie? Contacteer Johan Van Ongeval, Operationeel Directeur ZNA Housekeeping, op 0488 93 30 71

Vacaturenummer: 7361