Wil je werken in een dynamische omgeving en deel uitmaken van een gemotiveerd team?

ZNA Volwassenpsychiatrie maakt actief deel uit van het netwerk SaRA (samenwerkingsverband voor gemeenschapsgerichte geestelijke gezondheidszorg regio Antwerpen). SaRA bouwt aan een geïntegreerd zorgaanbod waarin preventie, detectie, behandeling en herstel een duidelijke plaats krijgen (meer info: http://sara.oggpa.be).

Het Mobiel psychiatrisch team is actief in de kernstad Antwerpen en biedt behandeling en begeleiding in de thuissituatie en probeert hierdoor opname vermijdend, verkortend of soms toeleidend te werken. Het zorgaanbod is gericht op volwassenen met een ernstige en complexe psychiatrische problematiek.

Jouw uitdaging:

  • Je maakt deel uit van het multidisciplinaire team en je gaat (op indicatie) mee op huisbezoek. Door het inbrengen van je ervaringskennis ondersteun je de patiënt in zijn herstelproces. Je focust in deze patiëntencontacten op mogelijkheden en empowerment.
  • Je neemt deel aan de patiëntenbesprekingen en teamvergaderingen waarbij jouw observaties en bevindingen vanuit het patiënten perspectief bijdragen aan het behandelplan van de patiënt. Hierbij maak je een verbinding tussen het perspectief van de patiënt, zijn familie en de hulpverlening.
  • Je ondersteunt de client in de voorbereiding van zijn resourcegroep en je neemt, indien de patiënt dit wenst, actief deel .
  • Je neemt deel aan de sessies supervisie en coaching samen met de collega’s van het mobiel team. Je bent bereid om reflectief te kijken naar je eigen handelen.
  • Je bouwt in overleg met het multidisciplinaire team je pioniersrol in dit team als ervaringsdeskundige verder uit.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat is jouw uitdaging?

  • Je hebt ervaring met psychische kwetsbaarheid en herstel en je hebt vanuit deze eigen ervaring en het delen met anderen heel wat ervaringskennis opgedaan.
  • Je hebt een opleiding ‘ervaringsdeskundige/ervaringswerk in de GGZ’ gevolgd.
  • Je bent voldoende gevorderd in je eigen herstelproces en je kan anderen hierdoor inspireren en hoop geven dat herstel mogelijk is.
  • Je kunt reflecteren op de eigen professionele ontwikkeling en deskundigheid vanuit een houding van levenslang leren.
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig. Je bent voldoende assertief om je eigen standpunt en dat van individuele cliënten te verwoorden.
  • Je kan vlot samenwerken in een multidisciplinair teamverband.
  • Je bent pragmatisch ingesteld en hebt zin voor initiatief. Je durft bovendien ‘out of the box’ denken.
  • Je hebt er geen probleem mee je met de fiets te verplaatsen.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Wat zijn jouw troeven?

  • Je hebt ervaring met psychische kwetsbaarheid en herstel en je hebt vanuit deze eigen ervaring en het delen met anderen heel wat ervaringskennis opgedaan. Bij voorkeur leunt je kwetsbaarheid aan bij de doelgroep van het mobiel team.
  • Je hebt een opleiding ‘ervaringsdeskundige/ervaringswerk in de GGZ’ gevolgd.
  • Je bent voldoende gevorderd in je eigen herstelproces en je kan anderen hierdoor inspireren en hoop geven dat herstel mogelijk is.
  • Je kunt reflecteren op de eigen professionele ontwikkeling en deskundigheid vanuit een houding van levenslang leren.
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig. Je bent voldoende assertief om je eigen standpunt en dat van individuele cliënten te verwoorden.
  • Je kan vlot samenwerken in een multidisciplinair teamverband.
  • Je bent pragmatisch ingesteld en hebt zin voor initiatief. Je durft bovendien ‘out of the box’ denken.
  • Je hebt er geen probleem mee je met de fiets te verplaatsen.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: Bepaalde duur (1 jaar), met optie vast na positieve evaluatie.
  • Locatie: ZNA Psychiatrisch Ziekenhuis, locatie Sint-Elisabeth in Antwerpen
  • Jobtime: 50% (19 uur/week)
  • Uurrooster: dagdienst (geen weekends, geen feestdagen)

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Sabine Bömer, HR specialist, op 03 234 40 55.
Meer weten over de functie? Contacteer Katelijne Pierré, coördinator Mobiel Psychiatrisch Team ‘t stad, op 0478 99 89 43.

Vacaturenummer: 7304