Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?

EPSI maakt deel uit van het Acuut traject Psychiatrie.

Op EPSI kunnen mensen terecht voor een crisisopname (= crisis). In deze korte periode (meestal enkele dagen) wordt er getracht een inventarisatie te maken van de symptomen en wordt er samen met de patiënt gekeken naar de noden van de patiënt. Zo kan er, indien de patiënt dit wenst en in overleg met de patiënt, nazorg of een transfert geregeld worden. Het is ook mogelijk dat er een verlengde crisis aangeboden worden op EPSI (= Intensief) waarbij patiënten een eerste kennismaking krijgen met therapieën en een psycholoog toegewezen krijgen.

Er zijn geen exclusiecriteria voor een opname op D1 zolang de psychiatrische urgentie op de voorgrond staat.

Wat is jouw uitdaging?

  • Je hebt als opdracht actief te participeren in het bieden van individueel aangepaste totaalzorg. Je doet dit rekening houdend met de behoefte van de patiënt(e) en in overeenstemming met de behandelfilosofie van de afdeling.
  • Als lid van een multidisciplinair team werk je onder leiding van een hoofdverpleegkundige en draagt een psychiater de eindverantwoordelijkheid.
  • Je hebt een (verpleeg)diagnostische, adviserende en therapeutische functie.
  • Je rapporteert aan het verpleegkundig afdelingshoofd.
  • Als teamlid participeer je in de continuïteit binnen het acuut traject psychiatrie.
  • Je begeleidt de aan jouw toegewezen patiënten. Je zorgt tevens mee voor een veilig werkklimaat.
  • Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen/meningen bijdragen aan het behandelplan van de patiënt.
  • Je werkt actief mee om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be 

Wat zijn jouw troeven?

  • Een diploma van: Bachelor in de Toegepaste psychologie.
  • Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een meerwaarde voor je kandidatuur.
  • Je bent in staat de zorg voor de patiënt te onderkennen, zelfstandig te plannen, uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de afdelingsfilosofie.
  • Je bent stressbestendig en je bent in staat binnen een multidisciplinair team te werken.
  • Je gaat strikt om met het beroepsgeheim en de deontologie.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een correcte houding ten aanzien van patiënten en andere zorgverleners.
  • Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
  • Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
  • Je rapporteert schriftelijk en mondeling, binnen een multidisciplinaire omgeving.
  • Je hebt een open persoonlijkheid en beschikt over gezonde verantwoordelijkheidszin.
  • Je kan planmatig en nauwgezet handelen.
  • Je beschikt over een introspectief vermogen en hebt zicht op je eigen grenzen.
  • Je bent geduldig en ziet de kleine veranderingen tijdens de behandeling.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: contract bepaalde duur (1 jaar), met kans op verlenging.
  • Locatie: ZNA Sint-Erasmus in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Uurrooster: wisselende uren: vroeges, lates, weekends en nachten

Heb je nog vragen?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Margot De Bruyn, HR Specialist, op 03 234 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Joëlle Fransen, Verpleegkundig afdelingshoofd, op 03 270 81 23.

Vacaturenummer: 7168