Handel jij steeds op een betrokken, respectvolle en klantgerichte manier?

Samen met 4 andere teamleaders, geef je leiding aan een team van 150 polyvalent medewerkers housekeeping. Hierbij sta je als teamleader in voor een 30-tal medewerkers. In november 2022 verhuist Stuivenberg naar het gloednieuwe ziekenhuis Cadix. Wil jij hier deel van uit maken?

Wat is jouw uitdaging?

  • Je rapporteert aan de verantwoordelijke van Housekeeping.
  • De afdeling dient samen met de Technische Dienst, Dienst Logistiek en de Voedingsdienst als steunpilaar voor een goede, professionele werking van het ziekenhuis.
  • De afdeling Housekeeping is verantwoordelijk voor meerdere diensten waaronder, bevoorrading, intern transport, goederenontvangst, schoonmaak en nog veel meer.
  • Je organiseert, coördineert en controleert de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling Housekeeping.
  • Je geeft jouw team de juiste sturing waar nodig. Je coacht en streeft naar groei en ontwikkeling van elk teamlid.
  • Je wordt enthousiast van het woord “teamwerk “ en zet in op klantvriendelijkheid. Een goede samenwerking met andere departementen is essentieel.
  • Je volgt de kwaliteitsbewaking op, zowel voor de dienstverlening in uitbesteding als deze in eigen beheer.
  • Je maakt de dienstroosters op en wijst dagelijks taken toe aan jouw team.
  • Je staat in voor de administratie verbonden aan de activiteit en het personeel.
  • Je denkt mee in de dagelijkse werking en geeft proactief suggesties om bestaande werkwijzen te optimaliseren.
  • Je organiseert en realiseert plannings- en waarderingsgesprekken.
  • Je werkt in een variabel uurrooster van maandag tot en met zondag, inclusief feestdagen. Je bent bereid meer prestaties te leveren, die je achteraf uiteraard mag compenseren.
  • Je bent bereid om ook in de andere ZNA-sites te werken.

Voor een uitgebreide functiebeschrijving, mail naar hr.jobs@zna.be

Wat zijn jouw troeven?

  • Je bent in het bezit van een Bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door relevante werkervaring.
  • Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring.
  • Je kan vlot werken met Word, Excel en Outlook.
  • Sterke leidinggevende en organisatorische kenmerken zitten in je genen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en geeft zelf het goede voorbeeld.
  • Jouw focus ligt op duidelijke, vlotte en open communicatie binnen ZNA.
  • Je hebt “gevoelssprieten”. Je snapt het gevoel van anderen en gaat hiermee aan de slag. Zowel op individueel als op teamniveau.
  • Nieuwe, onbekende of onverwachte situaties schrikken je niet af waardoor je ook de uitvoering van onverwachte situaties garandeert.
  • Je bent assertief, met de nodige diplomatie.
  • Het ontwikkelen van nieuwe technieken en het zoeken naar nieuwe producten en materialen, trekken je aandacht.
  • Je bent bereid tot bijscholing rond actuele problematieken en vernieuwingen met betrekking tot de afdeling.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

Waarom werken bij ZNA?

  • Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
  • We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, …).
  • Als ZNA medewerker ben je gratis aangesloten bij de ZNA Club (Benefits @ work) met tal van acties, evenementen en nog een uitgebreid gamma aan kortingen en voordelen.
  • Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
  • We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
  • Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

Wat bieden we je aan?

  • Contract: Onbepaalde duur
  • Locatie: ZNA Stuivenberg in Antwerpen
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Uurrooster: wisselende shiften van maandag tot en met zondag, inclusief feestdagen.

Heb je nog vragen?

Info over de wervingsprocedure? Contacteer Jago Crol, HR Specialist, op 03 234 40 49.
Meer weten over de functie? Contacteer Kelly Laenens, Verantwoordelijke Housekeeping, op 03 217 78 38.

Vacaturenummer: 7104