Sta jij als beveiliger mee garant voor een veilige omgeving in ons ziekenhuis?

Jouw uitdaging:

  • Als beveiligingsagent (security) zorg je ervoor dat door jouw aanwezigheid en attitude er een gevoel van verhoogde sociale controle ontstaat.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en personeel in verband met veiligheid en andere praktische vragen.
  • Als lid van het interventieteam word je ingeschakeld bij eerstelijns interventieopdrachten en sta je in voor de registratie en de administratieve verwerking van interventies en (pogingen tot) criminaliteit.
  • Je wordt ingeschakeld binnen de interne interventieploeg: brandbestrijding etc., binnen de anti-agressieploeg en bij vaststellingen van (poging tot) diefstal, afwijkend gedrag, mogelijk verdacht gedrag, …
  • Je bent verantwoordelijk voor de controle op en het laten naleven van regels en reglementen door bezoekers, patiënten en medewerkers ten aanzien van het:
    • correct laten uitvoeren van het ZNA rookbeleid;
    • correct laten uitvoeren van het ZNA toegangsbeleid;
    • correct laten uitvoeren van het ZNA parkeerbeleid;
    • correct laten naleven van bezoekuren;
    • uitvoeren van speciale bewakingsopdrachten eigen aan de ZNA sites
  • Je staat in voor de algemene controle, veiligheid en orde binnen en rond het ziekenhuis:
  • Je doet afsluitrondes en controlerondes: je checkt of alle ramen, deuren en poorten correct zijn afgesloten.
  • Je verzekert je ervan dat alle evacuatiegangen en nooduitgangen goed bereikbaar zijn.
  • Je bent steeds bereikbaar om preventief te interveniëren bij conflictsituaties die dreigen te evolueren naar agressie.
  • Je verzekert je ervan dat personen bevoegd zijn om zich op een bepaalde plaats te bevinden.
  • Je controleert alle voor het publiek toegankelijke en niet toegankelijke ruimtes in en rond het ziekenhuis op algemene orde, neemt hier actie rond en rapporteert mogelijkheden tot verbetering.
  • Je staat in voor het waarborgen van een 24/7 permanentiedienst met betrekking tot het noodplan, technische- en brandalarmen.
  • Je geeft correct gevolg aan oproepen bij technische problemen.
  • Je fungeert als technische helpdesk en bent ook bij brandalarm het eerste aanspreekpunt. Je neemt hier verantwoordelijke beslissingen met betrekking tot de veiligheid van patiënten, bezoekers en medewerkers.

Een uitgebreide functiebeschrijving kun je opvragen via: hr.jobs@zna.be 

Jouw troeven:

  • Je bent in het bezit van een blanco bewijs van goed gedrag en zeden.
  • Je beschikt over een basisattest voor bewakingsagent.
  • Je beschikt over een psychotechnisch (PTO) attest van Selor.
  • Een attest voor mobiele bewaking is een troef.
  • Je bent bereid om zowel ’s nachts als overdag te werken.
  • Je bent bereid om op de verschillende ZNA sites te werken en kan deze vlot bereiken.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van andere talen is een troef.
  • Je hebt een uitgesproken verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent flexibel betreft werktijden en verplaatsingen.
  • Je geeft blijk van een grote mate aan zelfbeheersing.
  • Je bent stressbestendig en in een zeer goede fysieke conditie.
  • Je weet assertiviteit en diplomatie perfect te combineren.
  • Je bent een vlotte communicator en kan goed bemiddelen en onderhandelen.
  • In jouw denken en handelen staat de klant (patiënt, bezoeker, medewerker) altijd centraal.
  • Je houdt van contact met mensen en dat straal je ook uit.
  • Je bent geëngageerd en toont een grote inzet.
  • Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Contract: vervangingscontract, startdatum in overleg
  • Jobtime: 100% (38 uur/week)
  • Locatie: ZNA Stuivenberg, maar je werkt ZNA-overkoepelend
  • Afdeling/ Bedrijfseenheid: Veiligheid (security)

We bieden je een prettig werkklimaat met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit. Je mag een evenwichtig loonpakket verwachten met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer) en toeslag voor prestaties voor weekendwerk en gratis aansluiting bij de ZNA Club met tal van personeelsvoordelen. Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op www.zna.be/jobs, want wij leggen je als medewerker graag in de watten.

Nog vragen?

Voor deze functie zal naast een selectiegesprek ook een sportproef georganiseerd worden. Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova, HR Rekruiter, op 03 234 45 80. 
Meer weten over de functie? Contacteer David Adriaenssens, Hoofd Veiligheid, via mail: david.adriaenssens@zna.be (let op! solliciteren uitsluitend rechtstreeks online).

Vacaturenummer: 6712